النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الدورات التدريبية القادمة

#1
الصورة الرمزية علاء خيرى
علاء خيرى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

الدورات التدريبية القادمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد،

يهديكم مركز الشارقة للتدريب والتطوير خالص تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي
يسرنا أن نرسل إليكم البر وشور الخاص بالدورات التدريبية القادمة
نرجو أن تنال قبولكم.. ونتشرف بمشاركتكم معنا

ولكم جزيل الشكر
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ديكارت لتنمية الموارد البشرية - الدورات التدريبية القادمة الربع الرابع

تــحـــيــة طــيـــبــــة وبـــعــد نهديكم من ديكارت لتنمية الموارد البشرية اطيب الامنيات واحر التحيات ويسرنا دعوتكم للمشاركة او ترشيح من ترونه مناسبا بالبرامج التدريبية التالية البرنامج... (مشاركات: 0)


الدورات القادمة في نظم المعلومات - معهد الخبرة للتدريب

البرامج القادمة البرنامج من الى المكان EC-Council Certified Security Analyst (ECSA) 2015-04-06 (مشاركات: 0)


الدورات القادمة في المحاسبة و المالية - معهد الخبرة للتدريبو التطوير

البرنامج من الى المكان مهارات إعداد الخطط المالية والمستقبلية وقياس الأداء المالي 2015-04-05 2015-04-09 دبي (مشاركات: 0)


جدول الدورات القادمة

جدول الدورات القادمة 1. دورة التميز في إعداد التقارير الإدارية والمذكرات المدينة : الرياض التاريخ : 30 / 1 / 1433 الموافق : 25 / 12/ 2011 المدرب : د. حسن سالم المدة : 3 أيام الفترة :... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


أحدث الملفات والنماذج