السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد،
يهديكم مركز الشارقة للتدريب والتطوير خالص تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي
يسرنا أن نرسل إليكم البر وشور الخاص بالدورات التدريبية القادمة
نرجو أن تنال قبولكم.. ونتشرف بمشاركتكم معنا
ولكم جزيل الشكر
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد،
يهديكم مركز الشارقة للتدريب والتطوير خالص تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي
يسرنا أن نرسل إليكم البر وشور الخاص بالدورات التدريبية القادمة
نرجو أن تنال قبولكم.. ونتشرف بمشاركتكم معنا
ولكم جزيل الشكر
تــحـــيــة طــيـــبــــة وبـــعــد نهديكم من ديكارت لتنمية الموارد البشرية اطيب الامنيات واحر التحيات ويسرنا دعوتكم للمشاركة او ترشيح من ترونه مناسبا بالبرامج التدريبية التالية البرنامج... (مشاركات: 0)
البرامج القادمة البرنامج من الى المكان EC-Council Certified Security Analyst (ECSA) 2015-04-06 (مشاركات: 0)
البرنامج من الى المكان مهارات إعداد الخطط المالية والمستقبلية وقياس الأداء المالي 2015-04-05 2015-04-09 دبي (مشاركات: 0)
جدول الدورات القادمة 1. دورة التميز في إعداد التقارير الإدارية والمذكرات المدينة : الرياض التاريخ : 30 / 1 / 1433 الموافق : 25 / 12/ 2011 المدرب : د. حسن سالم المدة : 3 أيام الفترة :... (مشاركات: 0)
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
رد مع اقتباس