ان يقدم لكم البرنامج الجديدالخلوة للمديرين او كيف تصبح مديرا ناجحا
وهذا البرنامج تم اعدادة من قبل خبراء عالمين ليساعد كل رئيس عمل على كيفية التعامل مع موظفية وكيفية اكتساب ولائهم وهو مقدم بسعر مغر جدا ومحتويات البرنامج كالتالى:-
الموضوع /برنامج الخلوة للمديرين
محتويات البرنامج:
1. ما هى المهارات الشخصية والمهنية للقيادة الناجحة. 2. أهمية الإعتقاد الذاتى والرؤية الواضحة للقيادة. 3. مدى تأثير الأحاسيس علىالأداء وكيف يمكن ان تتصاعد وتتناقص. 4. كيف يمكن إنشاء "رابط" يسبب لكالراحةالنفسية بما يؤثر إيجابيا على أدائك كقائد. 5. التنمية الذاتية واهميتها فىالإرتفاع بمستوى مهارات القائد. 6. تأثير الإتصال الفعال فى علاقة القائدبمرؤوسيه. 7. كيف يمكن أن تكتشف طبيعة شخصيتك، وشخصيات مرؤوسيك حتىيمكنك توجيههم وتحفيزهم. 8. تأثير تحقيق الإتزان فى الأركان السبعةللحياة. 9. الأسلوب القيادى المتكامل. 10. أهمية التخطيط لتحقيقالأهداف. 11. استراتيجية إتخاذ القرار المتكاملة. 12. العمل على إنجاحالآخرين وأهميته.
هذا السؤال هام جدا لكل العاملين بمجال ادارة الموارد البشرية وكثيرا ما يرد الى على البريد الاليكتروني لذلك أحببت أن اضعه في موضوع مستقل بحيث يمكن الاطلاع عليه لمن اراد :
- النصيحة الأولي : التأهيل... (مشاركات: 52)
في المرفقات
عرض تقديمي
لدورة حول الاساليب المثالية لإعداد العروض والخطابة
ستخرج من هذه الدورة وقد تعلمت أساسيات وتقنيات المدرب الناجح، وكيف تتعامل مع المواقف المختلفة اثناء حلقات التدريب... (مشاركات: 15)
فكرإداري آيف تكون مديرا مميزا ؟
هل أنت مدير آفء أو تريد أن تكون آذلك؟
نحن نقدم إليك مرشدًا يعينك على آيفية الاستفادة من فنون إدارية من خلال
مفكرة الإسلام.
وفي البداية لا بد أن ننوه أن الفكر... (مشاركات: 3)
كيف تكون موظفا ناجحا في عملك
عندما يسعى أي موظف للنجاح في عمله عليه أن يكون واضحا في نهجه وسلوكياته لكسب ثقة الآخرين وذلك عن طريق مجموعة من الخطوات التالية :-
1 ـ جذب اهتمام الزملاء إلى... (مشاركات: 10)
1- التمييز والكفاءة في مجال العمل: أي أنه على صاحب المشروع أن يكون على دراية كافية بعمله،، فالتاجر الذي لا يعرف قواعد السوق،، وكيف يبيع سلعه ويختار عملائه،، سيطرد نفسه من السوق،، ولكن بالرغم من بساطة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.