الموضوع: تذاكر السفر للمقيمين من غير السعوديين
تذاكر السفر للمقيمين من غير السعوديين
السلام عليكم
أعمل في مؤسسة لديها جنسيات مختلفة كلهم من النساء
عدد منهم تم التعاقد معهم من بلدهم ووفقا لنظام العمل في احقيتهم لتذاكر السفر من والى السعودية فان هذا تم ذكره في العقد وكذلك استحقاقهم عند تمتعهم الاجازة في بلدهم.
لكن كذلك يوجد عدد من المقيمين الذي تم التعاقد معهم من الداخل وليس من بلدهم ، ولم يشير العقد الى استحقاقهم تذاكر سفر..
السؤال :
هل هناك مايلزمنا في نظام العمل لتوفير تذاكر سفر لهم؟ واذا كان كذلك فكيف اثبت لهم ذلك نظاما؟
تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير أرجو المساعدة أنا أعمل بالسعودية والعقد لمدة سنتين ويجدد تلقائى وانتهت المدة الاولى وتجدد تلقائى وبعد 8 شهور من التمديد قدمت استقالتى واخطرت... (مشاركات: 1)
جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة
هذا الجدول يةضح راتب الموظف السعودي وغير السعودي لنفس الوظيفة
الوظائف التي يحتويها الجدول :
شاغلو الوظائف العامة
شاغلو... (مشاركات: 0)
إليكم مرفق نموذج سجل العمال السعوديين الذين تم إحلالهم محل غير السعوديين من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
النموذج منسق بصيغة وورد حتى يتم التعديل عليه.
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
يسعد الفيصل للتوظيف بالتعاون مع احد الشركات
أن يوفر وظائف لأهل المدينة ومكه والمجمعة وجدة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17899.imgcache
الرواتب قابلة للزيادة حسب الخبرة
اتصل بنا... (مشاركات: 0)
مرحبا
انا فتحت سجل تجاري نشاط مقاولات وابي شخص اجنبي معاه راس مال وحاب يشغل مشروع معين هو يبدع فيه وانا اكون كفيله ومنها نستفيد من بعض
للجادين يراسلوني على الايميل
... (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات