الموضوع: دورة مجانية برطمان نوتيلا وبطنية
دورة مجانية برطمان نوتيلا وبطنية
Vita Consultation and Training - USA
Launching a "Training Grant" for a number of 500 egyptian youth.
Candidates are free to choose two trainings from the following : ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21310.imgcache (مشاركات: 0)
لأول مرة فى عالم التدريب عند التسجيل فى أحدى الدورات فى أى من دول العالم سيتم منح سيادتكم مميزات رائعة
( حقيبة تدريب - شهادة تدريب - وبعض المميزات وفقاً للدورة ( هدايا - واجبات أفطار - غداء... (مشاركات: 0)
البرنامج المعرفي الأخير يضم أكثر من25 لقاء تدريبي يقدمه كوكبه متميزة من مدربين الوطن العربي في القاعات التنويرية الصوتية ابتداء من 20 / 10 / 1432هـ الموافق 18 / 9 / 2011 .
يمكنك الحضور من أي... (مشاركات: 0)
اعزائي
اتقدم لكم اليوم بدورة تدريب لمديري الموارد البشرية
وليستفيد منها الجميع
من يريد ان يصبح مديراً ومن هو مدير للموارد البشرية ويريد رفع كفائته
أتمنى من الله ان تنال إعجابكم (مشاركات: 20)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.