ملخص كتاب 100 قانون صارم للنجاح في دنيا المال و الأعمال لبراين ترايسي كتاب يلخص أهم قواعد وقوانين النجاح في دنيا الأعمال.
يتلخص الكتاب على ثمانية اقسام
1 - قوانين الحياة
2 - قوانين النجاح
3 - قوانين العمل التجاري
4 - قوانين الريادة
5 - قوانين المال
6 -قوانين البيع
7 – قوانين التفاوض
8 - قوانين إدارة الوقت
مرفق إليكم كتاب عن كتاب قواعد النجاح في دنيا الاعمال يتحدث عن 100 قانون صارم للنجاح فى دنيا المال والأعمال لـ " براين ترايسي " (مشاركات: 0)
اهداء لاعضاء وزوار المنتدى الكرام اخوكم د.حامد عمر كنعان (مشاركات: 0)
أقوال وحكم في المال والأعمال في مجال التخطيط واتخاذ القرارات والتنبؤ بالمستقبل الفاشلون قسمان:قسم فكر ولم يفعل,وقسم فعل ولم يفكر ان لم يكن لديك هدف فاجعل هدفك الاول ايجاد واحد دعنا لا... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب حرق المال العام فى ضوء الشريعة الإسلامية دار النشر للجامعات 1420 هـ / 1999م ... (مشاركات: 0)
مطلوب مترجم من العربي الى الانجليزي والعكس متمكن في لغة المال والأعمال العمل بالمراسلة لا يشترط التفرغ ويمكن العمل من البيت الأجر يحدده جودة الترجمة وسرعة الإنجاز لمن يجد في نفسه القدرة... (مشاركات: 8)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
رد مع اقتباس