الموضوع: هل التجارب المؤلمة والمشكلات في العمل لها جانب ايجابي
هل التجارب المؤلمة والمشكلات في العمل لها جانب ايجابي
بالتأكيد لا أحد يتمنى أن يعمل في وظيفة تعرضه للمشكلات باستمرار وتصعه في تجارب جديدة ومؤملة أحيانا
ولا احد يسعر للعمل في بيئة مثل هذه
لكن اذا اضطررت للعمل في مثل هذا الجو والاستمرار فيه لبعض الوقت
فاعلم أن هناك جانب ايجابي ومكاسب ستتحقق لك قد لا تحققها في بيئة العمل المستقرة
تقوا هيلين كيلر
" ان الشخصية لا يمكن أن تتطور في اليسر و الهدوء , و لكن من خلال خوضها في تجارب مؤلمة , حيث يمكن للروح أن تصل الى الالهام و الطموح و النجاح "
فالمشكلات تبعث في نفسك التحدى والاصرار وتدفعك لتعلم مهارات واكتساب خبرات لا يمكن ان تتعلمها في وظيفة رتيبة اعتيادية
يقول ياسر حارب :"كل المشكلات التي مرت بي قادتني إلى حياة أفضل أو على الأقل علّمتني كيف أعيش حياة أفضل"
واذا تتبعت قصص الناجحين ستراهم ينظرون الى المشكلات والعقبات على أنها فرص جديدة للتعلم والتغيير نحو الافضل
يقول أحمد الضبع في كتاب صناعة الافكار المتبكرة : "المشكلات التي تواجهك يومياً هي فرص ذهبية في واقع الأمر. ولكن فقط لو تعلمنا كيف ننظر إليها"
مع تزايد الاهتمام بالتصعيد الاحترافي لحل النزاعات في الفترة التي تلت الحرب العالمية الثانية ، بدأ المتخصصون في العلوم السلوكية في تحليل وتصنيف الطرق التي dحل بها الأفراد الصراعات. ,في نهاية المطاف،... (مشاركات: 0)
كوننا فريق عمل اسمه (كن ايجابيا)
يتكون من كل من يرغب في المشاركه في ان نبني وطننا
اي ان الهدف منه
أن نساعد بعضنا البعض في ان يكن كل منا منتج و تساعد على البناء
افكار مجموعة كن ايجابيا ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
بودي الكتابه حول موضوع العلاقه بين الموارد البشرية والتعاليم الاسلاميه من حيث المبداء والتطبيق, التعاليم والتطوير و هكذا محاور
اتمنى منكم مشاركتي الرأي في أختيار السؤال المناسب... (مشاركات: 0)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.