الموضوع: هل التجارب المؤلمة والمشكلات في العمل لها جانب ايجابي
هل التجارب المؤلمة والمشكلات في العمل لها جانب ايجابي
بالتأكيد لا أحد يتمنى أن يعمل في وظيفة تعرضه للمشكلات باستمرار وتصعه في تجارب جديدة ومؤملة أحيانا
ولا احد يسعر للعمل في بيئة مثل هذه
لكن اذا اضطررت للعمل في مثل هذا الجو والاستمرار فيه لبعض الوقت
فاعلم أن هناك جانب ايجابي ومكاسب ستتحقق لك قد لا تحققها في بيئة العمل المستقرة
تقوا هيلين كيلر
" ان الشخصية لا يمكن أن تتطور في اليسر و الهدوء , و لكن من خلال خوضها في تجارب مؤلمة , حيث يمكن للروح أن تصل الى الالهام و الطموح و النجاح "
فالمشكلات تبعث في نفسك التحدى والاصرار وتدفعك لتعلم مهارات واكتساب خبرات لا يمكن ان تتعلمها في وظيفة رتيبة اعتيادية
يقول ياسر حارب :"كل المشكلات التي مرت بي قادتني إلى حياة أفضل أو على الأقل علّمتني كيف أعيش حياة أفضل"
واذا تتبعت قصص الناجحين ستراهم ينظرون الى المشكلات والعقبات على أنها فرص جديدة للتعلم والتغيير نحو الافضل
يقول أحمد الضبع في كتاب صناعة الافكار المتبكرة : "المشكلات التي تواجهك يومياً هي فرص ذهبية في واقع الأمر. ولكن فقط لو تعلمنا كيف ننظر إليها"
مع تزايد الاهتمام بالتصعيد الاحترافي لحل النزاعات في الفترة التي تلت الحرب العالمية الثانية ، بدأ المتخصصون في العلوم السلوكية في تحليل وتصنيف الطرق التي dحل بها الأفراد الصراعات. ,في نهاية المطاف،... (مشاركات: 0)
كوننا فريق عمل اسمه (كن ايجابيا)
يتكون من كل من يرغب في المشاركه في ان نبني وطننا
اي ان الهدف منه
أن نساعد بعضنا البعض في ان يكن كل منا منتج و تساعد على البناء
افكار مجموعة كن ايجابيا ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
بودي الكتابه حول موضوع العلاقه بين الموارد البشرية والتعاليم الاسلاميه من حيث المبداء والتطبيق, التعاليم والتطوير و هكذا محاور
اتمنى منكم مشاركتي الرأي في أختيار السؤال المناسب... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية