الموضوع: هل التجارب المؤلمة والمشكلات في العمل لها جانب ايجابي
هل التجارب المؤلمة والمشكلات في العمل لها جانب ايجابي
بالتأكيد لا أحد يتمنى أن يعمل في وظيفة تعرضه للمشكلات باستمرار وتصعه في تجارب جديدة ومؤملة أحيانا
ولا احد يسعر للعمل في بيئة مثل هذه
لكن اذا اضطررت للعمل في مثل هذا الجو والاستمرار فيه لبعض الوقت
فاعلم أن هناك جانب ايجابي ومكاسب ستتحقق لك قد لا تحققها في بيئة العمل المستقرة
تقوا هيلين كيلر
" ان الشخصية لا يمكن أن تتطور في اليسر و الهدوء , و لكن من خلال خوضها في تجارب مؤلمة , حيث يمكن للروح أن تصل الى الالهام و الطموح و النجاح "
فالمشكلات تبعث في نفسك التحدى والاصرار وتدفعك لتعلم مهارات واكتساب خبرات لا يمكن ان تتعلمها في وظيفة رتيبة اعتيادية
يقول ياسر حارب :"كل المشكلات التي مرت بي قادتني إلى حياة أفضل أو على الأقل علّمتني كيف أعيش حياة أفضل"
واذا تتبعت قصص الناجحين ستراهم ينظرون الى المشكلات والعقبات على أنها فرص جديدة للتعلم والتغيير نحو الافضل
يقول أحمد الضبع في كتاب صناعة الافكار المتبكرة : "المشكلات التي تواجهك يومياً هي فرص ذهبية في واقع الأمر. ولكن فقط لو تعلمنا كيف ننظر إليها"
مع تزايد الاهتمام بالتصعيد الاحترافي لحل النزاعات في الفترة التي تلت الحرب العالمية الثانية ، بدأ المتخصصون في العلوم السلوكية في تحليل وتصنيف الطرق التي dحل بها الأفراد الصراعات. ,في نهاية المطاف،... (مشاركات: 0)
كوننا فريق عمل اسمه (كن ايجابيا)
يتكون من كل من يرغب في المشاركه في ان نبني وطننا
اي ان الهدف منه
أن نساعد بعضنا البعض في ان يكن كل منا منتج و تساعد على البناء
افكار مجموعة كن ايجابيا ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
بودي الكتابه حول موضوع العلاقه بين الموارد البشرية والتعاليم الاسلاميه من حيث المبداء والتطبيق, التعاليم والتطوير و هكذا محاور
اتمنى منكم مشاركتي الرأي في أختيار السؤال المناسب... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.