الموضوع: الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية
الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية
يقوم هذا الدليل من خلال أبوابه المتعددة بتقديم شرح مفصل عن السياسات المتبعة والإجراءات، ضمنالعمليات الاساسية في مجال الموارد البشرية وشؤونها، والآليات المتعلقة بالتنسيق وضمانالجودة، والتي ينبغي على الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية اتباعها، لكي تؤدي دورها وفق ماتنشده القيادة الحكيمة لدولة اإلمارات العربية المتحدة.
حيث يعد هذا الدليل بمثابة أداة عملية، وامتدادًا للجهود التي تبذلها الهيئة في تمكين إدارات المواردالبشرية في الوزارات والجهات الاتحادية من خالل دعم ومساعدة القادة المعنيين والمختصينوممارسي الموارد البشرية، في فهم وتطبيق تشريعات وأنظمة الموارد البشرية في الحكومةالاتحادية، وفق قانون الموارد البشرية في الحكومة االتحادية، وتعديلاته ولائحته التنفيذية وأفضلالممارسات، وبناء ثقافة مؤسسية تقوم على معايير التميز في الخدمة والتركيز على المتعاملينوتعزيز الكفاءة الحكومية، كما ويشكل الدليل مرجعًا مهمًا لكل المعنيين في مجال السياساتوالاجراءات الحكومية إلدارة الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
العضو الكريم
يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بان يقدم لك :
دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
ما هو دليل سياسات ادارة... (مشاركات: 243)
أولا - ماهية البرنامج :
هو برنامج تدريبي موجه إلى مسئولي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص ويهدف إلى تأهيل وإعداد كوادر وطنية في مجال إدارة الموارد البشرية وتوطين الوظائف في تلك المنشآت ويساهم... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب (مشاركات: 0)
للعاملين بالجمعيات الخيرية
حمل الدليل التنظيمي الاسترشادي للجمعيات الخيرية المتخصصة المتوسطة
يحتوى الدليل على :
الهيكل التنظيمي للجمعية الخيرية
مهام الجمعية العمومية
مهام مجلس ادارة الجمعية... (مشاركات: 1)
الدليل الاسترشادي
لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
رد مع اقتباس