الموضوع: الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية
الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية
يقوم هذا الدليل من خلال أبوابه المتعددة بتقديم شرح مفصل عن السياسات المتبعة والإجراءات، ضمنالعمليات الاساسية في مجال الموارد البشرية وشؤونها، والآليات المتعلقة بالتنسيق وضمانالجودة، والتي ينبغي على الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية اتباعها، لكي تؤدي دورها وفق ماتنشده القيادة الحكيمة لدولة اإلمارات العربية المتحدة.
حيث يعد هذا الدليل بمثابة أداة عملية، وامتدادًا للجهود التي تبذلها الهيئة في تمكين إدارات المواردالبشرية في الوزارات والجهات الاتحادية من خالل دعم ومساعدة القادة المعنيين والمختصينوممارسي الموارد البشرية، في فهم وتطبيق تشريعات وأنظمة الموارد البشرية في الحكومةالاتحادية، وفق قانون الموارد البشرية في الحكومة االتحادية، وتعديلاته ولائحته التنفيذية وأفضلالممارسات، وبناء ثقافة مؤسسية تقوم على معايير التميز في الخدمة والتركيز على المتعاملينوتعزيز الكفاءة الحكومية، كما ويشكل الدليل مرجعًا مهمًا لكل المعنيين في مجال السياساتوالاجراءات الحكومية إلدارة الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
العضو الكريم
يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بان يقدم لك :
دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
ما هو دليل سياسات ادارة... (مشاركات: 243)
أولا - ماهية البرنامج :
هو برنامج تدريبي موجه إلى مسئولي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص ويهدف إلى تأهيل وإعداد كوادر وطنية في مجال إدارة الموارد البشرية وتوطين الوظائف في تلك المنشآت ويساهم... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب (مشاركات: 0)
للعاملين بالجمعيات الخيرية
حمل الدليل التنظيمي الاسترشادي للجمعيات الخيرية المتخصصة المتوسطة
يحتوى الدليل على :
الهيكل التنظيمي للجمعية الخيرية
مهام الجمعية العمومية
مهام مجلس ادارة الجمعية... (مشاركات: 1)
الدليل الاسترشادي
لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
رد مع اقتباس