الموضوع: شرح مؤشرات الأداء باللغة العربية
شرح مؤشرات الأداء باللغة العربية
مادة تدريبية متميزة تتناول الموضوعات التالية :
مقدمة عن التخطيط
أنواع التخطيط
السياق الاستراتيجي
مكونات نظام قياس الاداء
مقدمة عن مؤشرات الاداء
مكونات مؤشرات الاداء
فوائد مؤشرات الاداء
خصائص مؤشر الاداء الجيد
دورة حياة مؤشر الاداء
المادة في المرفقات
بسم الله الرحمن الرحيم
لكل الأصدقاء و الزملاء الأعزاء
اليوم نضع بين ايديكم للتعلم و الاسترشاد دليل التعامل مع الحالات الطارئة و الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة
وتضم الأقسام التالية :-... (مشاركات: 0)
يسمح برنامج الفواتير أون لاين "ألف ياء" بادخال تفاصيل الفاتورة وارسلها بسهولة في أقل من دقيقة. نموذج فاتورة المبيعات المدمج يحرص على تتبع جميع المتطلبات القانونية وميزته على النت هو أنه يمكنك من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
يشرفني تقديم لكم نموذج عقد عمل باللغة العربية والانجليزية والمعتمد من قبل العديد من مكاتب المحاماه والمستشارين
لتحميل النموذج (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج طلب توظيف باللغة العربية.
الملف منسق بصيغة وورد الجاهز بالطباعة.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
ترسيخا لظاهرة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية باعتباره اكبر واهم المواقع العربية المعنية بالشئون الإدارية وشئون إدارة الموارد البشرية .. فيشرفنا ان نعلن لكم... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية