النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الدليل التوضيحي لتحليل المشكلات وتحديد أسبابها وووضع الحلول الابتكارية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

الدليل التوضيحي لتحليل المشكلات وتحديد أسبابها وووضع الحلول الابتكارية

الدليل التوضيحي لتحليل المشكلات وتحديد الاسباب الكامنة وراءها وصناعة حلول إبتكارية لمعالجة تلك المشكلات
الدليل يتضمن الموضوعات التالية :

  • دراسة المشكلات ذات البعد المحدد في مجال محدد :
    • منهجية العمل الخاصة بالمشاكل ذات البعد المحدد في مجال محدد :
      • صياغة المشكلة بدقة
      • تحليل معطيات المشكلة بدقة
      • تحديد الاسباب المحتملة لتلك المشكلة
      • تحديد السبب الرئيسي الكامن وراء تلك المشكلة

  • دراسة المشكلات العامة ذات الابعاد الواسعة الممتدة في مختلف مجالات الشركة :
    • منهجية العمل الخاصة بالمشاكل ذات الابعاد الواسعة والممتدة لمختلف مجاالت عمل المؤسسة
    • صياغة المشكلة بدقة
    • توضيح كافة المعلومات المحيطة بالمشكلة
    • تحليل العناصر المحيطة/المتأثرين بالمشكلة
    • تحليل SWOT
    • تحليل السبب والاثر - تقنية عظمة السمكة
    • بلورة األسباب الرئيسية للمشكلة
    • إعادة التركيز على المشكلة وصياغة األسباب بصورة إحترافية

  • تصميم الحلول الابتكارية لهذه المشكلات :
    • منهجية العمل الخاصة بتطوير حلول إبتكارية فاعلة وذات جدوى
    • تجهيز القضية المراد تطوير حل ابتكاري لها وبيئة العمل المحيطة
    • تحليل أبعاد القضية المراد تطويرها
    • صناعة الحلول االبتكارية الخاصة بتطوير القضية المستهدفة
    • تقييم جدوى الحلول اإلبتكارية
      • تقييم جدوى كل حل إبتكاري



الدليل في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة تشخيص عيوب المنشأت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها تشخيص عيوب المنشأت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها (مشاركات: 0)


سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الابتكارية

دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي Administration, leadership& Self-Development يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية... (مشاركات: 0)


تشخيص عيوب المنشآت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها(Metc)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات: (القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات... (مشاركات: 0)


تشخيص عيوب المنشأت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها - مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دورة المبادئ الأساسية لنظام سلامة الأغذية - BRC

برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج