الموضوع: كتاب الإيكيغاي الصغير - الاسلوب الياباني المثالي لمعرفة هدفك في الحياة
كتاب الإيكيغاي الصغير - الاسلوب الياباني المثالي لمعرفة هدفك في الحياة
في جزيرة " اوكيناوا" اليابانية
والتي يتواجد فيها اكبر نسبة معمرين في العالم
يعتبر سر عيش الانسان حياته سعيدًا و معمرًا
في كلمة " ايكيجاي "ikigai"
وبشكل خاص، يعد مفهوم الـ "إيكيجاي" هو السبب الذي يدعو اليابانيين أيضا للاستيقاظ كل صباح لتحقيق أهدافهم اليومية في الحياة.
والتي تعني وجود هدف نقاتل من اجلة ???? إيمانا منهم بأن هذا الهدف يحفز لعيش الحياة ..
يمكنك استخدامها لكّي تقودك إلى اكتشاف شغفك وذاتك، وأيضًا قيادة حياتك بفعّالية وذلك من خلال ٤ أسئلة
١. ماذا تحب؟
٢. ماذا تجيد؟
٣. ما الذي قد يُدفع لك من أجله؟
٤. ماذا يحتاج العالم؟
⚪️ تقاطع هذه الأركان الأساسية يقوّدك إلى ما تريد ????
حمل الآن هذا الكتاب الرائع
كتاب الإيكيغاي الصغير - الاسلوب الياباني المثالي لمعرفة هدفك في الحياة
واعرف هدفك في الحياة
تم اختيار في هذا الكتاب “قصص علمتني الحياة” اجمل واروع القصص من كل البلاد ومن كل الازمان، فتأملوها، وارعوني سمعكم، لنعيش فيها وقائع، وتزيد بإذن الله تعالى من حبنا للخير والاصلاح، وتحرك مشاعرنا وتزيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اقدم اليكم كتاب : المفاوض المثالي
اتمنى لكم كل الاستفادة
لتحميل الكتاب .. بالمرفقات (مشاركات: 0)
الي اصحاب المشروعات الصغيرة
أو الراغبين في اقتحام سوق العمل الحر
اقدم لكم هذا الكتاب القيم
ويحتوي العناوين التالية
تعريف المشروع الصغير
خصائص المشروع الصغير
السلبيات المحتملة للمشروع... (مشاركات: 10)
أولاً: لماذا أضع لنفسى هدفاً في الحياة ؟
للإجابة على هذا السؤال دعوني أسألكم بعض الأسئلة
1-هل كان لك الحق فى اختيار اسمك؟
دعني أجيب عنك أعتقد أن إجابتك ستكون بالنفي فأنت وقتها كنت رضيعاً لا... (مشاركات: 4)
هكذا علمتني الحياة
القسم الأول
مقدمة
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله الذي قدر كل شيء فأحسن قدره، وابتلى الإنسان بما يسرّه
وما يسوؤه ليحسن في الحالتين شكره وصبره، وجعل لعبده مما يكره أم ً لا... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
رد مع اقتباس