النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مهارات اعداد الهياكل التنظيمية : وخطوات عملية التنظيم

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

مهارات اعداد الهياكل التنظيمية : وخطوات عملية التنظيم

مهارات اعداد الهياكل التنظيمية
مادة تدريبية ممفيدة جدا في فهم اعداد الهياكل التنظيمية والمادة مقسمة الى الموضوعات التالية :
التنظيم الاداري واشكاله
مفهوم التنظيم الاداري
مبادئ التنظيم الاداري
اشكال التنظيم الاداري
التنظيم غير الرسمي
الخطوات الخمسة في عملية التنظيم
هيلكة الوظائف والاداريات
التعريف بالهيكل التنظيمي
مراحل اعداده
تعريف الخريطة التنظيمية
خصائص الهيكل التنطيمي الجيد
صياغات الهيكلة التنظيمية للوظائف والادارات
نطاق الاشراف
المستويات الادارية ونطاق الاشراف
طريقة تدقير عدد المرؤوسين
تفويض السلطة
الهيكل التنظيمي والمناخ التنظيمي
الثقافة التنظيمية

التحميل من المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى

اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)


التنظيم الإداري وإعداد الهياكل التنظيمية

التنظيم الإداري وإعداد الهياكل التنظيمية 1-ماهي فوائد التنظيم؟ أ-يساعد على الاستفادة القصوى من قدرات الأفراد وإمكاناتهم. ب-يساعد في تحديد موقع الفرد ومسؤولياته وعلاقاته مع الآخرين. ج- التنظيم... (مشاركات: 4)


اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر و تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و الاداء من كلية ولدنبرج الدولية

اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر و تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و الاداء من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)


اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر وتحليل وتوصيف وتقييم الاداءو الوظائف من كلية ولدنبرج الدولية

اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر وتحليل وتوصيف وتقييم الاداءو الوظائف من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)


قواعد اعداد الهياكل التنظيمية

قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


أحدث الملفات والنماذج