رقم الجلسة الموضوع هدف الجلسة الأولى - لماذا نتكلم عن الموضوع
- معنى التدبر وأدواتهإدراك هدف البرنامج ، والإحاطة بأدوات التدبر الثانية مكونات الدلالة ( المعنى) توظيف اللغة في التدبر الثالثة خطوات التدبر 1 استخدام منهجية واضحة في التدبر الرابعة خطوات التدبر 2 استخدام منهجية واضحة في التدبر الخامسة مجالات التدبر 1
توسيع المدارك لتحقيق التدبر الشمولي السادسة مجالات التدبر 2
توسيع المدارك لتحقيق التدبر الشمولي السابعة علامات الانتفاع بالقرآن استشعار الثمرة الثامنة اختتام الدورة
الحقيبة في المرفقات
(مشاركات: 10)
اهلا بكم التفويض واحد من أهم المهارات الادارية التي يجب على المدراء اتقانها واليوم نقدم لكم حقيبة تدريبية بعنوان : التفويض تضم باقة من التلميحات والاساليب والادوات حول كيفية ايجاد بيئة... (مشاركات: 1)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي : almarad2007@gmail.com وشكراً (مشاركات: 2)
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان : كن مخترعاً تجدونها في المرفقات (مشاركات: 0)
ورشة عمل بعنوان استراتيجيات في الإبداع استراتيجيات تساعد على التفكير الإبداعي : ما هو الإبداع : مجموعة من القدرات العقلية تعطي فكرة أو منتج إبداعي . شروط الفكرة أو المنتج الإبداعي : (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
رد مع اقتباس