رقم الجلسة الموضوع هدف الجلسة الأولى - لماذا نتكلم عن الموضوع
- معنى التدبر وأدواتهإدراك هدف البرنامج ، والإحاطة بأدوات التدبر الثانية مكونات الدلالة ( المعنى) توظيف اللغة في التدبر الثالثة خطوات التدبر 1 استخدام منهجية واضحة في التدبر الرابعة خطوات التدبر 2 استخدام منهجية واضحة في التدبر الخامسة مجالات التدبر 1
توسيع المدارك لتحقيق التدبر الشمولي السادسة مجالات التدبر 2
توسيع المدارك لتحقيق التدبر الشمولي السابعة علامات الانتفاع بالقرآن استشعار الثمرة الثامنة اختتام الدورة
الحقيبة في المرفقات
(مشاركات: 10)
اهلا بكم التفويض واحد من أهم المهارات الادارية التي يجب على المدراء اتقانها واليوم نقدم لكم حقيبة تدريبية بعنوان : التفويض تضم باقة من التلميحات والاساليب والادوات حول كيفية ايجاد بيئة... (مشاركات: 1)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي : almarad2007@gmail.com وشكراً (مشاركات: 2)
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان : كن مخترعاً تجدونها في المرفقات (مشاركات: 0)
ورشة عمل بعنوان استراتيجيات في الإبداع استراتيجيات تساعد على التفكير الإبداعي : ما هو الإبداع : مجموعة من القدرات العقلية تعطي فكرة أو منتج إبداعي . شروط الفكرة أو المنتج الإبداعي : (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
رد مع اقتباس