الموضوع: ما المقصود بالبرنامج الزمني وما خطوات وضع البرامج الزمنية
ما المقصود بالبرنامج الزمني وما خطوات وضع البرامج الزمنية
البرنامج الزمني عبارة عن جميع اوجه النشاط المختارة و المنظمة و التي يتم تنفيذها و الاشراف عليها خلال فترة زمنية معينة لتحقيق اهداف محدوده و ذالك في حدود الامكانيات المتاحة
خطوات وضع البرنامج الزمني
1- تحديد الهدف المنشود للبرنامج.
2- تقسيم العمليات المراد انجازها الي عمليات فرعية ثم تقسيمها مره اخري اللي عمليات اصغر و هكذا مما يؤدي اللي تحسين التخطيط و ييسر العمل في الخطة.
3- تحديد الرنامج الزمني للتنفيذ وفقا للتسلسل المنطقي للعمليات و كذالك صله و درجة الارتباط بين كل عمليه و اخري .
4- اتخاذ قرارات بشأن تنفيذ العمليات من حيث كم و نوع الامكانيات الماديه و البشريه الواجب استخدامها لتحقيق الاهداف .
5- تقدير لوقت اللازم لكل عمليه وفقا لدراسة عمليه.
6- تحديد مواعيد ابتداء كل عملية و كذالك موعد انتهائيها.
7- تحديد مسئولية عن تنفيذ البرنامج او اجرائه و الافراد الذين يقومون بعملية المتابعة بغرض تيسير عملية التقويم
ما هى الجدولة الزمنية
Scheduling - établissement de programme d'exécution
هو تحديد الوقت النسبي الذى يجب أن تبدأ فيه عملية معينة ولا سيما اذا كان هناك عدة عمليات أو مراحل فان الجدولة الزمنية تضع... (مشاركات: 0)
تعريف البرنامج المساعد:
adjunctive program- programme accessoire
هو مجموعة من الاسئلة التي تقدم في شكل نموذج الى المتدربين، بعد دراسة للمواد التعليمية من خلال الكتب الاساسية، للتعرف على ما تعلموه... (مشاركات: 0)
النموذج التالي يساعدك على تحديد الاطار الزمني للمشروع (الخطة الزمنية للمشروع) والنموذج موجود بالمنتدى الانجليزي تجدونه على الرابط التالي :
https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic516.html (مشاركات: 2)
الاخوة الكرام
مرفق خطة التدريب الكاملة لمركز خطوات النجاح عن عام 2009
الخطة تغطي اكثر من مدينة في اكثر من بلد عربي (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
رد مع اقتباس