Link:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
This video talking about what are the task to generate really idea with their own organization whit out using tradition ways.
This video is an interview with Kevin Coyne, he asking people to thinling out said the box to crate their own Idea, he said thinking outsaide the box is not bad thing, however people can thing Inside the box for example,
-Should I make the product more expensive or less.
-Should I make the product larger or smaller .
-Should I spend the money to make the product unique or not.
2# Be a Better Leader, Have a Richer Life
Link: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
This video is an interview with Stewart Friedman, Professor, University of Pennsylvania's Wharton School, describe the better leader affect by four factors are work, community, home and self. It seems for as the work is the most important issue for this branch but In fact this video tee us that the other factors are also important to be a better leader in your job. Because these factors are parts from your live so these will affect your work this is the most important reason for that.
3# Innovating by Making the World a Better Place
Link: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
This video describe how can Innovating affect on our world and how can make these things, To foster a culture of innovation, managers must look outward to identify consumers problems and spark ideas for solving those problems. They must also ease employees fear of change. Also the most important word are culture and habits because these are the factor which affect on the leadership and Innovation.
King Fahd University for Petroleum and Minerals | Principles of Management MGT301 | Dr. Samer Hammad |Ahmed Zakri
( 1 )
قم بشراء مصاحف و أعطها لمن يستطيع القراءة، في كل مرة يقرءون من هذه المصاحف سوف تكسب حسنات .
Buy Holy Qur'an copies (masahef) and give them to people who can read, each time they read you... (مشاركات: 5)
Did you know that there are 45 miles of nerves in the human skin? That bones are stronger than steel? Or that the gastric acid in the stomach is so powerful that it can dissolve an iron table in 5... (مشاركات: 5)
Management Programs
1# program of Oxford University in Materials, Economics and Management - Course outline
The description:
During years 1 and 2 your work is divided between lectures... (مشاركات: 0)
Columbia Business Channel:
1# Columbia Community Business Program (CCBP)
Link: https://www.youtube.com/watch?v=C-VzYTJAUNg
This video taking about CCBP which kind of improvement of... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.