الموضوع: حقيبة تدريبية : دورة في العرض والإلقاء
حقيبة تدريبية : دورة في العرض والإلقاء
برنامج إعداد المدربين
الموضوعات التدريبية :
.1التدريب كعملية اتصال.
.2أهداف الاتصال التدريبي:
[ مستويات: المعرفة ، المهارة ، الوجدان ].
.3مهارات العرض والإلقاء.
.4لغة الجسد [ الكلمة ، الصوت ، الصورة ].
.5مبادئ وخصائص تعليم الكبار.
.6أنماط المتدربين.
.7التقييم [ الأهمية ، والأساليب ، التوقيت ].
المادة في المرفقات
اهلا بكم
في المرفقات ملف مضغوط يحتوي على
حقيبة تدريبية بعنوان تدريب المدربين
مع العرض التقديمي وكافة الملفات والرسوم والمخططات
يمكنكم تحميلها من المرفقات (مشاركات: 2)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
فنون ومهارات العرض والتقديم والإلقاء أمام كبار الشخصيات (مشاركات: 0)
أساليب التدريب ومهارات العرض
إعداد
د . ممدوح العقيل
الهدف العام :
تنمية مهارات المتدربين في اساليب التدريب ومهارات الإلقاء . (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " مهارات العرض - التقديم والإلقاء "
خلال الفترة من 18– 22 مايو 2014
والمزمع إنعقاده في إسطنبول
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14039.imgcache
بعد النجاح الذي حققتة الدورة الأولى نقدم
(مهارات العرض والتقديم والإلقاء)
بتاريخ 6 ربيع الآخر 1434هـ الموافق 16 فبراير 2013 م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء