افضل كتاب تقرأه عن التخطيط وادواته:كتاب تخطيط العمل
من الذي يمكنه استخدم هذا الكتاب ؟
يركز هذا الكتاب على ما يجب عليك القيام به من أجل وضع خطة. والكتاب يشتمل هلى كل من الجانبين النظري والعملي .
وأيا كان موقفك ، فإن عملية التخطيط الأساسية نفسها ثابتة تقريباً ، وما يتغير فقط هو شكل واسلوب وضع الخطة ، وأحيانا التنفيذ أيضاً . قد تكون هناك بعض المراحل الأولية المختلفة في العملية ، وبعض القضايا والمشكلات المختلفة ، ولكن الخطط في جوهرها هي نفسها : مخطط تفصيلي لشيء سوف يحدث .
هناك أيضاً مجموعة من الموظفين المشاركين في التخطيط على مستوى الشركة ( وعادة ما
يسمى هذا التخطيط الاستراتيجي أو تخطيط الشركة ) . ورغم أن هذا الكتاب يتناول التخطيط الاستراتيجي من خلال السياق ، إلا أنه ليس موجها حقاً لهؤلاء المخططين
موضوعات الكتاب :
تخطيط الشركة
تخطيط العمل
الرؤى ، الاستراتيجيات ، والخطط نظرية التخطيط
ما هي الخطة
لماذا الخطة مهمة
اعرف جمهورك
عناصر الخطة
اساليب التخطيط
التخطيط من أعلى الى أسفل
التخطيط من أسفل الى أعلى
المزيج
التخطيط غير الرسمي
التخطيط القائم على الأرقام
التخطيط القائم على السيناريوهات المحتملة
التخطيط القائم على القيمة الاقتصادية المضافة
التخطيط القائم على بطاقات التسجيل المتوازنة
مراحل عملية التخطيط :
تحليل الموقف
التحليل الخارجي
تحليل الفجوات
تصميم الأفعال والاجراءات
تقييم الموارد
وضع الأهداف
وضع النموذج المالي
التخطيط العملي
بناء خطة
نموذج لإحدى الشركات
أسلوب الموجز
توصيل الخطة
استخدام الخطة
تخطيط الطوارئ
جدول تقييم المخاطرة
التنظيم من أجل التخطيط
دائرة التخطيط
أدوات وأساليب التخطيط
الجداول الزمنية
إدارة الطريق الأساسي
جداول جانت
اطرح الاسئلة المناسبة بالطرق المناسبة، لتحصل على الاجابات اللازمة للوصول الى النجاح!
اكتشف في هذا الكتاب الاسئلة الجوهرية التي يحتاج كل مدير الى اتقانها، وكيفية تجنب الاخطاء التي غالبا ما يقع فيها... (مشاركات: 0)
قد يكون التوظيف أمرًا صعبًا، خاصًة في السوق التنافسية ومع البيئة السريعة التغير في تكنولوجيا التوظيف.
لقد ولت الأيام التي يمكن فيها للقائمين بالتوظيف، سواء داخل الشركة أو الوكالات، اتخاذ قرارات... (مشاركات: 0)
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية هو عملية تحدد احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية للمنظمة لتحقيق أهدافها. ينبغي أن يكون تخطيط الموارد البشرية بمثابة صلة بين إدارة... (مشاركات: 0)
التخطيط
إعداد الخطة:
إن إعداد الخطط ليس عملاً سهلاً يمكن القيام به في أي وقت وتحت أي ظروف، بل هو
عمل ذهني شاق يتطلب بذل جهود آبيرة م الجهة المسؤولة عن وضع الخطط،
والإلمام بجوانب عديدة عن المشكلة... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.