الموضوع: تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق التميز الاداري
تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق التميز الاداري
يعتبر مدخل الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية من أهم المداخل الحديثة التي تسعى المؤسسات لتطبيقه كونه يعنى بشكل خاص بالموارد البشرية وبكل ما يتعلق بهم داخل المؤسسةطيلة مسارهم المهني ، ويقوم هذا المدخل على أساس البحث الدائم والمتجدد عن الثرواتالفكرية والمهارات والافكار الابدا عية الكامنة وغير المستغلة في مواردها البشرية والاستثمار فيهاوتنميتها لاستخالص قيمة أعلى وتحويلها إلى ميزات تنافسية مستدامة .
وتهدف هذه الدراسة لمعالجة موضوع متعلق بتنمية الموارد البشرية ودوره في تحقيقالتميز الاداري من خلال التعرف على تمثلات الموارد البشر ية )الادارة ، العمال( في المؤسسةالجزائرية )شركة مناجم الفوسفاط تبسة ( لمفهوم التميز الاداري ، وهل تتبع الادارة آلياتوإستراتيجيات لتطبيقه أو أن التميز لا يدخل ضمن أولوياتهم بمعنى آخر هل المؤسسة الجزائريةتعترف بأهمية التميز فكرا وممارسة ؟
وما مدى التزامها بتطبيق أهم متطلباته ومؤشراته ، هذاإضافة إلى معرفة الاليات التي تتبعها المؤسسة لتحقيقه ، وأهم المعوقات التي تعترض تطبيقه .وقد تم الاعتماد فيها على خطوات كل من المنهجين الكمي والكيفي في معالجة البياناتوالمعلومات التي تم جمعها من الميدان إعتمادا على استمارات الاستبيان التي تم توزيعها علىالمبحوثين العاملين بالمديرية العامة ومركز الدراسات والبحوث التطبيقية التابعة لشركة مناجموالبالغ عددهم بتبسة الفوسفاط 621 مبحوث ، كما تم االعتماد على كل من المقابالت وشبكةالمالحظات كآداتين مساعدتين على جمع المعلومات والبيانات
الملف كاملا في المرفقات
تسيير الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة:
إن فلسفة إدارة الجودة الشاملة تنظر إلى المنظمة ليس فقط كنظام فني وإنما كنظام اجتماعي يحتوي على أفراد، وعليه فإن الجوانب المرتبطة باتجاهات... (مشاركات: 0)
دبلوم
تنمية الموارد البشرية
الغرفة التجارية ا لصناعية بالرياض
التنظيم الإداري
تقديم: د. عامر بن عبد الله الصعيري
حالـة تطبيقية
مجموعة (4) دبلوم إدارة الموارد البشرية
الغرفة التجارية... (مشاركات: 1)
* خــبــر هــــام *
{ دورة الاستراتيجيات المتقدمة و التميز فى تطوير و تنمية الموارد البشرية}
{ ســجــل الان}
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دمــشــق (مشاركات: 0)
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري و ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 1)
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري و ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.