الموضوع: تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق التميز الاداري
تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق التميز الاداري
يعتبر مدخل الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية من أهم المداخل الحديثة التي تسعى المؤسسات لتطبيقه كونه يعنى بشكل خاص بالموارد البشرية وبكل ما يتعلق بهم داخل المؤسسةطيلة مسارهم المهني ، ويقوم هذا المدخل على أساس البحث الدائم والمتجدد عن الثرواتالفكرية والمهارات والافكار الابدا عية الكامنة وغير المستغلة في مواردها البشرية والاستثمار فيهاوتنميتها لاستخالص قيمة أعلى وتحويلها إلى ميزات تنافسية مستدامة .
وتهدف هذه الدراسة لمعالجة موضوع متعلق بتنمية الموارد البشرية ودوره في تحقيقالتميز الاداري من خلال التعرف على تمثلات الموارد البشر ية )الادارة ، العمال( في المؤسسةالجزائرية )شركة مناجم الفوسفاط تبسة ( لمفهوم التميز الاداري ، وهل تتبع الادارة آلياتوإستراتيجيات لتطبيقه أو أن التميز لا يدخل ضمن أولوياتهم بمعنى آخر هل المؤسسة الجزائريةتعترف بأهمية التميز فكرا وممارسة ؟
وما مدى التزامها بتطبيق أهم متطلباته ومؤشراته ، هذاإضافة إلى معرفة الاليات التي تتبعها المؤسسة لتحقيقه ، وأهم المعوقات التي تعترض تطبيقه .وقد تم الاعتماد فيها على خطوات كل من المنهجين الكمي والكيفي في معالجة البياناتوالمعلومات التي تم جمعها من الميدان إعتمادا على استمارات الاستبيان التي تم توزيعها علىالمبحوثين العاملين بالمديرية العامة ومركز الدراسات والبحوث التطبيقية التابعة لشركة مناجموالبالغ عددهم بتبسة الفوسفاط 621 مبحوث ، كما تم االعتماد على كل من المقابالت وشبكةالمالحظات كآداتين مساعدتين على جمع المعلومات والبيانات
الملف كاملا في المرفقات
تسيير الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة:
إن فلسفة إدارة الجودة الشاملة تنظر إلى المنظمة ليس فقط كنظام فني وإنما كنظام اجتماعي يحتوي على أفراد، وعليه فإن الجوانب المرتبطة باتجاهات... (مشاركات: 0)
دبلوم
تنمية الموارد البشرية
الغرفة التجارية ا لصناعية بالرياض
التنظيم الإداري
تقديم: د. عامر بن عبد الله الصعيري
حالـة تطبيقية
مجموعة (4) دبلوم إدارة الموارد البشرية
الغرفة التجارية... (مشاركات: 1)
* خــبــر هــــام *
{ دورة الاستراتيجيات المتقدمة و التميز فى تطوير و تنمية الموارد البشرية}
{ ســجــل الان}
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دمــشــق (مشاركات: 0)
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري و ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 1)
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري و ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج