النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استراتيجيات إدارة الأعمال: الدليل إلى اتخاذ قرارات فعالة

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

استراتيجيات إدارة الأعمال: الدليل إلى اتخاذ قرارات فعالة

نادرا ما تكون القرارات الاستراتيجية سهلة أو بسيطة، وهذا لأنها تقوم علىأحكام قيمية تنبني إلى حد بعيد على توجهات الناس ورؤاهم وافتراضاتهم
ولهذاتأتي كثير من القرارات الاستراتيجية خاطئة.
وهدف هذا الكتاب هو مد يد العون إلى كل املقبلني على صنع قرارات استراتيجيةوأن يلقي لهم الضوء على عملية صنع القرار
فالقسم الأول من الكتاب يركز علىاملؤثرات التي تحدد معالم القرارات الرئيسية بما في ذلك الأفكار والتطورات واملصاعباملحتملة.
أما القسم الثاني فيستعرض للقارئ مفاهيم وتقنيات عملية تساعد فيعملية صنع القرار.
بعض الأفكار التي يطرحها الكتاب مجربة وموثوق بنتائجها،والبعض الآخر هو عدد من المناهج التي وضعت أخيرا، والتي تقدم أساليب وإرشاداتقيمة تنفع القادة، ومثال ذلك نظرية التقلبات النفسية والتوجه المعلوماتي
من الموضوعات الهامة التي يغطيها الكتاب :
مفاهيم وأدوات صنع القرارات الاستراتيجية
صنع القرارات الاستراتيجية
التخطيط بالسيناريو
استراتيجيات النمو
استراتيجية المنافسة
التركيز على العملاء
المعرفة والمعلومات
إدارة التمويل والمخاطر
القرارات المتعلقة بالمبيعات والتسويق وإدارة العلامة التجارية
القيادة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
أسس اتخاذ قرارات الاستثمار

المادة المرفقة تتناول موضوع أسس اتخاذ قرارات الاستثمار وتغطي بالشرح الموضوعات التالية : 6/1- المؤشرات أو الخطوط الرئيسة لقرارات الاستثمار : 6/1/1- إحلال الأصل عند استهلاكه . 6/1/2- استثمار الفائض... (مشاركات: 0)


الأسباب في اتخاذ قرارات خاطئة

عشرة أسباب تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة : - " ما أسعد المرء الذي يستطيع أن يستقصي أسباب الأشياء" فيرجل ويسترسل الدكتور إبراهيم الفقي في ذكر الأسباب العشرة بهدف الاستفادة منها في... (مشاركات: 0)


دورة في " اتخاذ قرارات فعالة بدعم الإحصاء التجاري "

يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة " اتخاذ قرارات فعالة بدعم الإحصاء التجاري " خلال الفترة من يوم 9 - 13 أغسطس2015 والمزمع إنعقاده في دبي وخلال الفترة من يوم 6 - 10سبتمبر2015 ... (مشاركات: 0)


الأسباب التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة

1) التوتر وضغوط العمل: عندما تكون واقعًا تحت ضغط ما، فربما يدفعك ذلك لقبول أول فكرة تعرض عليك، وتبني عليها قرارك دون تحري أي أفكار أخرى، فالتوتر يضعك في حالة ذهنية غير طبيعية، ويؤثر على مشاعرك،... (مشاركات: 0)


اتخاذ قرارات متعلقة بمتغيرات مستقبلية

الذين لا يحبون المقاييس النوعية، لا يتفهمون معنى اتخاذ قرارات مثل دراسة الجدوى و ذلك لأنهم يرون عملية توقع مستقبل الأسعار و السوق و خلافه. وهذا أيضاً راجع إلى أن هذه التنبؤات لا تعتمد على علم و... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج