الموضوع: دليل حوكمة الشركات: دراسات حالة لحوكمة شركات عربية وعائلية
دليل حوكمة الشركات: دراسات حالة لحوكمة شركات عربية وعائلية
يمثل هذا الدليل نماذج عملية من الواقع، تبين كيف تمكنت منطقة الشرق الاوسط وشمال إفريقياّ من التغلب على العراقيل وحسنت من ممارسات الحوكمة بها من خلال أساليب عادت بمنافعها على الاداء والنمو. وتوضح دراسات الحالات أن حوكمة الشركات لا تقوم على مفهوم الحل الواحد الذي يناسب الجميع
فقد اتخذت الشركات الواردة هنا أسلوبًا تدريجيًا يركز على تحسينات حوكمة الشركات التي يمكن تطبيقها إلى أقصى حد، وفي الوقت نفسه تناسب حجمها وصناعتهاوسوقها وأسلوب ملكيتها واستراتيجيتها. ثم وضعت تلك الشركات الاساس للتحسينات الجاريةبإقناع أصحاب المصالح الرئيسيين. وتوضح الحالات كيف يمكن أن تُترجم المبادئ الرئيسية إلىممارسة فعلية للوصول إلى نتائج ملموسة. بعبارة أخرى، فإن دراسات الحالة في هذا الدليل تركز على دراسة جدوى حوكمة الشركات بدلا من النماذج النظرية أو الاكاديمية.ونأمل في أن يثبت هذا الدليل كونه وسيلة نافعة لتشجيع تبنّي مبادئ وممارسات حوكمة الشركات.
ومع الاهتمام المتزايد من الحكومات بالقطاع الخاص لدفع عجلة النمو الاقتصادي، يتحتم على مجتمعالاعمال أن يلعب دورًا فريدًا من نوعه في تشجيع قيم تحمل المسؤولية والانصاف والمسؤولية.
موضوعات الدليل :
الحوافز
لالستثمار في حوكمة الشركات
الحصول على رأس المال وجذب المستثمرين
تحسين حفز العاملين
إدارة المخاطر
إدارة النمو
تعاقب األجيال في إدارة الشركات العائلية
دراسات حالة لحوكمة الشركات في الشرق األوسط وشمال إفريقيا
حوكمة بنك القاهرة - مصر
حوكمة مجموعة نقل - الاردن
حوكمة بوتيك القابضة - لبنان
حوكمة أن سي أ - رويبة - الجزائر
حوكمة إراميدك - المغرب
حوكمة كوميرشال إنشورنس - لبنان
حوكمة المصرية للاتصالات- مصر
حوكمة اكسيليراتور تكنولوجي هولدنجز - الاردن
حوكمة صروح - الامارات العربية المتحدة
حوكمة بسكو مصر - مصر
حوكمة بنك أبوظبي التجاري - الامارات العربية المتحدة
تنفيذ حوكمة الشركات
مجلس اإلدارة
دور مجلس اإلدارة
تكوين المجلس
تخطيط وإجراء اجتماعات المجلس
تشكيل لجان المجلس
التأكد من إبلاغ المجلس
تعزيز أداء المجلس
المخاطرة والرقابة
الشفافية
حوكمة المشروعات العائلية
وضع دستور العائلة
مراحل في هيكل حوكمة العائلة
تشكيل السياسات
الاعداد لتعاقب الاجيال في الادارة
الملحق 1 :مخطط نموذج دستور العائلة
الدليل في المرفقات
يُعرف فريق البحث والكتابة التابع لـ Prospectus.com بأنه رائد عالمي في إعداد دراسة الجدوى. يتكوّن فريقنا من رواد الأعمال والمحامين والمستشارين وكتاب خطة العمل مدى الحياة، ويكرس جهودنا لتحقيق نجاح... (مشاركات: 0)
ان وجود نظام لحوكمة الشركات ينطوى على العديد من الاجراءات التى من شأنها ضمان استقرار وكفاءة سوق المال فى اى بلد ومن هذه الاجراءات :
- وجود نظام فعال للتداول الالكترونى .
- تطبيق نظم التسوية... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس