النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اثر تطبيق قواعد الحوكمة على الإفصاح المحاسبي وجودة التقارير المالية

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

اثر تطبيق قواعد الحوكمة على الإفصاح المحاسبي وجودة التقارير المالية

مع انفجار الأزمة المالية الأسيوية عام 1997 ،أخذ العالم ينظر نظرة جديدة إلى حوكمة الشركات، فهي أزمة تقنية فى المؤسسات والتشريعات، وكان من أبرزها وجود مشكلات عديـدة فى معاملات الموظفين والأقارب والأصدقاء، وحصول الشركات على مبالغ هائلة مـن الـديون قصيرة الأجل، فى نفس الوقت الذي حرصت فيه على عدم معرفة المساهمين بهذه الديون بإخفائها محاسبياً . كما أظهرت الأحداث الأخيرة المتعلقة بإفلاس شركة" انرون "للطاقـة وغيرهـا مـن الشركات الكبيرة حجم الأزمة التي مرت بها الشركات الأمريكية مما أدى إلى اتخـاذ إجـراءات سريعة على مستوي الدولة، ودفع مجلس الشيوخ الأمريكي إلى إصدار قانون عام 2002 يهـدف إلى تحسين جودة حوكمة الشركات
لذلك أصبحت الحوكمة Governance من الموضوعات الهامـة التـي تطبـق فـى الشركات الخاصة والعامة على حد سواء، ومما أدى إلى الكثير من المساهمين إلى فقد الثقة فـى الأسواق المالية ويرجع السبب إلى الإداريين القائمين على إدارة الشركات ومـدققى الحـسابات الذين لم يفصحوا عن القوائم المالية والمحاسبية التي تتضمنها الشركات المختلفة، والذي أظهـر وجود خلل وعدم ثقة فى التقارير المالية، وبالتالي بدأ هذا المفهوم يتسع أكثر فـأكثر كلمـا إزداد تعثر بعض الشركات العملاقة
من هنا يمكن القول أن مصطلح الحوكمة بدأ يطبق إثر حدوث الأزمات المالية المتكـررة التـي عانى منها الاقتصاد العالمي وتعثر بعض الشركات وانتشار الفساد المالي فيها، وهو يعني وجود مجموعة متكاملة من المعايير والأسس التي يجب أن تراعى فى الشركات المساهمة أولا، وفـى الدولة والاقتصاد ثانياً، لضمان نجاح الشركات المساهمة وتحقيق غايتهـا، وضـمان مـساهمتها بشكل صحيح فى نمو الاقتصاد الوطني بشكل عام. وتعد حوكمة الشركات إحدى الأدوات الفعالة لتشجيع الاستثمار فى سوق الأوراق المالية مما يؤثر على أسعار الأسهم ، حيث إن أسواق الأوراق المالية تحتاج إلى الكثير من المقومات لرفع درجة كفاءتها، وذلك من خلال توافر كافة المعلومات اللازمة للمستثمرين فى الوقـت المناسـب وبالتكلفة المناسبة ومن المعروف أن المعايير المحاسبية تساهم فى تـوفير المعلومـات اللازمـة للمستثمرين والتي تمثل الحد الأدنى من متطلبات الإفصاح والشفافية فى بيئة الأعمـال الحديثـة، وبالتالي فأن مستخدمي المعلومات بحاجة إلى معلومات أخـري تتعلـق بالتطلعـات المـستقبلية ومعلومات غير مالية مثل جودة الإدارة، المهارات الابتكارية، رأس المال الذهني، رضا العميـل وغيرها من المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات فى عصر المعلومات

لذلك نحاول خلال هذه الدراسة الوقوف على أثر قواعد الحوكمة على الإفصاح المحاسبي وجودة التقارير المالية، ومن ثم التعرف على الصعوبات التي تحد وتقلل من تطبيق هذه القواعـد فـى السوق المالي فى فلسطين بهدف الخروج بتوصيات تساهم فى تعزيز هذه القواعد وتطوير ثقافـة الحوكمة وتطوير البيئة القانونية والرقابية لزيادة القدرة التنافسية فى السوق المالي فى فلسطين

تابع القراءة من خلال تنزيل الملف المرفق
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
سبل تطبيق المعايير المحاسبية الإسلامية في ظل مبادئ الحوكمة المصرفية

مباديء الحوكمة المصرفية والبنوك الإسلامية مفهوم الحوكمة المصرفية تطبيقات الحوكمة في البنوك الإسلامية البنوك الإسلامية وخصائصها الحوكمة والبنوك الإسلامية المسؤولية الاجتماعية للبنوك الإسلامية... (مشاركات: 0)


اهميه الإفصاح عن رأس المال الفكري في القوائم المالية

إن القوائم المالية تعتبر وسيلة للاتصال يمكن عن طريقها أن تظهر الشركات كلّ ما تملكه بقيمتها الحقيقية. ويؤدي إظهار رأس المال الفكري في تلك القوائم إلى ما يلي: اعتباره أداة لإدارة المعرفة... (مشاركات: 0)


الرنامج التدريبى:إعداد وتحليل التقارير المالية النصف سنوية وفقاً لمعايير الإبلاغ الدولي )التقارير المرحلية)

اقدم لكم البرنامج التدريبى لـإعداد وتحليل التقارير المالية النصف سنوية وفقاً لمعايير الإبلاغ الدولي )التقارير المرحلية). البرنامج التدريبى موجه الى المدراء الماليين والمحليين الماليين، ومديري ورؤساء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


كورس المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


أحدث الملفات والنماذج