الموضوع: علاقة الحوكمة بعملية الإفصاح والشفافية في ظل المعايير الدولية للمحاسبة
علاقة الحوكمة بعملية الإفصاح والشفافية في ظل المعايير الدولية للمحاسبة
اقترحت مؤسسة التمويل الدولية سنة 2002 لمجموعة من البنود التشريعية لحوكمة الشركات
والتي يمكن تضمينها لقوانين أسواق المال والمؤسسات إلا أن الأمر الذي يفوقها أهمية هو مدى
كفاءة المناخ التنظيمي والرقابي والذي يرتكز على دعامتين هامتين وهما: المعايير المحاسبية السليمة
والإفصاح والشفافية.
وفي هذا السياق ترجع هذه الانهيارات في معظمها إلى الفساد الإداري والمحاسبي بصفة عامة
والفساد المالي بصفة خاصة، والذي نتج عنها افتقاد الثقة في الأسواق المالية المختلفة وانصراف
المستثمرين عنها ، وكذلك افتقاد الثقة في مكاتب المحاسبة نتيجة افتقاد الثقة في المعلومات
المحاسبية التي تتضمنها القوائم المالية للمؤسسات
لذا اعتبر الاهتمام بتطبيق حوكمة الشركات بأنه المخرج السريع والحل المتكامل والفعال لكل
هذه السلبيات وخاصة من جانب الفكر المحاسبي وذلك من خلال علاقة الحوكمة بعملية المراجعة
والإفصاح المحاسبي والشفافية ومن هنا يمكن طرح الإشكالية التالية:
هل لتطبيق المعايير الدولية للمحاسبة من أجل الإفصاح والشفافية نؤدي بالضرورة إلى حوكمة
محاسبية والتي بدورها تحقق حوكمة الشركات ؟
وهو ما تجيب عنه الدراسة في الملف المرفق
مباديء الحوكمة المصرفية والبنوك الإسلامية
مفهوم الحوكمة المصرفية
تطبيقات الحوكمة في البنوك الإسلامية
البنوك الإسلامية وخصائصها
الحوكمة والبنوك الإسلامية
المسؤولية الاجتماعية للبنوك الإسلامية... (مشاركات: 0)
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
الحوكمة والإصلاح المالي والإداري في المؤسسات -الفحص والتدقيق في ظل المعايير الدولية
القاهره : من 01 الي 05 ديسمبر2019... (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الحوكمة والإصلاح المالي والإداري في المؤسسات -الفحص والتدقيق في ظل المعايير الدولية (مشاركات: 0)
التأمينات تعتمد خطة الإفصاح والشفافية لزيادة الثقة المتبادلة مع الأفرادالرياض : واسعقد مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية اليوم اجتماعاً بمقر المؤسسة بالرياض برئاسة وزير العمل رئيس مجلس... (مشاركات: 1)
المجموعة الدولية للمحاسبة والادارة
نبذة عن المجموعة:
المجموعة الدولية للمحاسبة والإدارة هي وليد فكر يسعى إلى الرقى بمن يعملون في مجال المحاسبة والإدارة أو من لديهم الرغبة في العمل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس