النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل الحوكمة للشركاء

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

دليل الحوكمة للشركاء

الحوكمة المؤسّسية هي العمليّة التي يتمّ من خلالها توجيه المؤسّسات والمنظّمات ومراقبتها
ومساءلتها. وتُعنى الحوكمة بأنظمة وبنى فعّالة تسهّل عمليّة اتخاذ القرارات والمساءلة والرقابة
والفعاليّة في المنظّمة. وتسعى هذه الأنظمة والبنى الى الترويج للقيادة والتوجيه التشغيلي الأمين
والجدير بالثقة والموثوق والشفّاف والقابل للمساءلة والمسؤول والمركّز. تقرّ منظمة خدمات الإغاثة
الكاثوليكية بأن الحوكمة والإدارة المؤسسيَتين الجيّدتين ضروريّتان لتحقيق فعاليّة منظّماتها الشريكة
المحليّة واستدامتها وتشكّلان مكوّنات حيويّة للإبقاء على توازن دينامي بين الحاجة الى النظام
والمساواة في المجتمع، والانتاج والتأمين الفعّالين للخدمات والسلع، والمساءلة في استخدام السلطة

ويغطي الدليل الموضوعات التالية :
ما هي وظيفة الحوكمة؟
ملخّص
المبادىء الأساسيّة لوظيفة الحوكمة
مسار عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - 4.1 : إنشاء مجلس
الخطوة 4.1.1 - كيفية إنشاء مجلس
الخطوة 4.1.2 : واجبات الأعضاء
الخطوة 4.1.3 : التعيينات
الخطوة 4.1.4 : جدول أعمال اجتماع المجلس
الخطوة 4.1.5 - تعيين اللجان 1
الخطوة 4.1.6 - تقييم أداء المجلس
مسار عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 4.2 - علاقات المجلس
الخطوة 4.2.1 - علاقات الهيئة الإداريّة
الخطوة 4.2.2 - علاقات إدارة المنظمة
الخطوة 4.2.3 - علاقات الجهات المعنيّة الرئيسة
الخطوة 4.2.4 - حلّ الن ا زعات
مسار عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 4.3 - مسؤوليات المجلس
الخطوة 4.3.1 - وضع المنظمة
الخطوة 4.3.2 - الإستراتيجية والرقابة التشغيلية
الخطوة 4.3.3 - المسؤوليات المتعلّقة بالموارد البشرية
الخطوة 4.3.4 - المسؤوليات المالية
الخطوة 4.3.5 - الامتثال للسياسات والأنظمة
الخطوة 4.3.6 - تنفيذ السياسات وم ا رجعتها
قائمة التحقّق من الإمتثال في مجال الحوكمة
المسرد
المراجع
بيبليوغ ا رفيا وق ا رءات موصى بها
الملحق أ: أداة تقييم اجتماع المجلس
الملحق ب: أداة تقييم المجلس
الملحق ج: الهيكل التنظيمي النموذجي
الملحق د: شروط عمل اللجنة التنفيذية التابعة للمجلس
الملحق ه: شروط عمل لجنة المال والتدقيق
الملحق و: قائمة التحقّق من حوكمة الشركات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
أساسيات الحوكمة : مصطلحات ومفاهيم الحوكمة

يعرض هذا الكتيب مفاهيم أساسية متعلقة بالحوكمة تتنوع بين تعريف الحوكمة وأهدافها وأهميتها، وضوابطها، ومبررات وجودها، وما إلى ذلك من مواضيع تساعد في توضيح وتبسيط موضوع الحوكمة للقارئ. وقد حرصنا في... (مشاركات: 0)


بحث : دور الحوكمة في الاصلاح الاداري

دور الحوكمة في الاصلاح الاداري اعداد شفق عبد الحافظ مكتب المفتش العام وزارة الصناعة والمعادن وسام عبد الرزاق مكتب المفتش العام وزارة الصناعة والمعادن (مشاركات: 0)


بحث عن الحوكمة

ـ مفهوم السياسة : لابد من التفرقة بين السياسة باعتبارها علما له مفاهيمه وقواعده ، وبين السياسة باعتبارها ممارسة وتصرفات ، وقرارات ، ولكن جرى العمل على انفصال السياسة العلمية والسياسة العملية ،... (مشاركات: 0)


الحوكمة Governance

انتقل مفهوم "الحوكمة Governance"، من السياسة وإدارة الدولة إلى الشركات، حيث عرفته الأوساط العلمية، بأنه الحكم الرشيد الذي يتم تطبيقه عبر حزمة من القوانين والقواعد التي تؤدي إلى الشفافية وإعمال... (مشاركات: 0)


الحوكمة Governance

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في فن الإلقاء الإذاعي

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج