ماھیة الأوقاف في الدول الاسلامیة
أھداف الوقف
أنواع الوقف
الجوانب المالیة للوقف
استثمار مال الوقف
الجوانب المحاسبیة والرقابیة للوقف
واقع مؤسسات الاوقاف في الدول الاسلامیة
التدخل الحكومي
قوانین الوقف
توقف إنشاء أوقاف جدیدة
ضآلة العائد من الاستثمارات الوقف
الجوانب الفكریة للحوكمة
مفھوم الحوكمة
أھداف الحوكمة
ركائز الحوكمة
مبادئ الحوكمة
أھمیة تطبیق الحوكمة في مؤسسات الأوقاف
الملف في المرفقات
مباديء الحوكمة المصرفية والبنوك الإسلامية مفهوم الحوكمة المصرفية تطبيقات الحوكمة في البنوك الإسلامية البنوك الإسلامية وخصائصها الحوكمة والبنوك الإسلامية المسؤولية الاجتماعية للبنوك الإسلامية... (مشاركات: 0)
من اجل تنمية وتطوير العنصر البشرى يتقدم لكم مركز الجودة الشاملة للتدريب بأكبر مجموعة من الدورات التدريبية في مختلف المجالات والتخصصات لرفع كفاءة المتدربين.. ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات... (مشاركات: 0)
تجربة موانئ دبي العالمیة في تطویر الكادر الوظیفي في الملف المُرفق (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
رد مع اقتباس