الموضوع: اختصارات EFQM وشرحها
اختصارات EFQM وشرحها
سمعنا اختصارات كتير وكل يوم بنمسع عن اختصارات جديدة، وعشان نبقي عارفين معني الاختصارات وماتحوي من مواضيع ولمن تصلح هذه الدورات حبيت اشارك معكم شرح بسيط لكل اختصار فيما يخص دورات التميز المؤسسي من المؤسسة الاوروبية لادارة الجودة EFQM وذلك من واقع خبرتي ومعايشتي لمولد معظم البرامج و :أول مدرب عربي معتمد في كافة برامج المؤسسة.
EFQM: European Foundation For Quality Management
المؤسسة الأوروبية لادارة الجودة
C2E: Committed To Excellence
شهادة ملتزمون بالتميز: للمؤسسات في الطريق الي التميز
R4E: Recognized For Excellence
شهادة معروفون بالتميز: للمؤسسات الناضجة وتلتزم المؤسسات بتحقيق المعايير الفرعية للنموذج كاملة وتعتبر العملية مشابهه لجائزة المؤسسة الاوروبية.
C2S: Committed To sustainability
شهادة ملتزمون بالأستدامة: للمؤسسات التي ترغب في الحصول علي التقدير المناسب بالنسبة لمعايير الأستدامة.
الدورات التدريبية المعتمدة:
BAT Basic Awareness Training
مهارات التميز المؤسسي: للافراد والمؤسسات الراغبين في التعرف علي مباديء ومعايير التميز منطق الرادار في وضع الدرجات للمؤسسات و تعتبر ضرورة لبرنامج مقيم دولي معتمد أوبرنامج مقيم داخلي معتمد.
J2E Journey To Excellence
الرحلة الي التميز: للمؤسسات وتبدأ بتقييم ذاتي حسب اختيار المؤسسة ثم باستخلاص نقاط القوة وفرص التحسين وبعدها كيفية اختيار مشاريع التحسين واعداد خطط العمل.
L4E Leaders For Excellence
اعداد قادة التميز: للمؤسسات و الأفراد و يركز هذا البرنامج علي كيقية استخدام مصفوفة تميز الأعمال في اعداد ملف تقديمي للتقدم لنيل شهادة معترفون بالتميز.
IAT Internal Assessor Training
مقيم داخلي معتمد: للمؤسسات والافراد لاغراض التقييم الداخلي و تركز علي مهارات المقيم للعمل داخل المؤسسة او للعمل في تقييم مؤسسات أخري.
EAT EFQM Assessor Training
مقيم دولي معتمد: للمؤسسات والأفراد ويهدف الي خلق مقيم دولي يعمل مع فريق دولي في تقييم مؤسسات دولية و يمكنه اذا تم ترشيحه من المدرب الترشح للتقييم مع المؤسسة الأوروبية أو احد الشركاء الأقليميين لشهادة معترفون بالتميز و جائزة المؤسسة الأوروبية.
VAL Validator Training
محكم دولي معتمد: للمؤسسات والأفراد لتخطيط، تنفيذ ومتابعة مشاريع التحسين مهما كان مصدرها لتحقيق الاستفادة القصوي للمؤسسة وذلك كن خلال استخدام RADAR.
في الشغل دايماً بتشوف اختصارات ممكن متكونش عارفها خصوصاً أول ما تبدأ، يتبعتلك الـ Email وتلاقي فيه اختصارات مش فاهمها كويس وممكن ده يسبب مشكلة لأنك مفهمتش مديرك عايز إيه بالظبط، في البوست ده هنقولك... (مشاركات: 0)
HR Metrics
Absence Rate
x 100
Measures absenteeism. See BNA Job Absence Report for benchmark and survey data. Determine if your company has an absenteeism problem. Analyze why and how... (مشاركات: 0)
Absolute ratings طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت بدلا من أن التقييم مستندا على المقارنة بين الأفراد .
Autocratic leadership القائد الذي يضع سياسةَ المنظمة،... (مشاركات: 1)
1/2 تعاريف :
1 - الوزارة (صاحب العمل ) :
تعني أي وزارة أو مؤسسة تابعة للدولة
2 – المقاول :
الشخص أو الأشـخاص الطبيعيين أو المعنويين أو المؤسسة أو الشركـة أو اتحاد الشركات الذين قبل صاحب العمل... (مشاركات: 0)
طريقة SCAMPER
الاختصار
المعنى
الأسئلة المقترحة
S (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.