النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المادة التدريبية لدورة إدارة الجودة الشاملة لفني الصيدلة

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

المادة التدريبية لدورة إدارة الجودة الشاملة لفني الصيدلة

تتضمن الموضوعات التالية :
تعريف وتعارف Understand each other
أهداف وخطة تدريس وتعلم المقرر Course Objective in this T & L Plan
لماذا دراسة المقرر ؟:
جموعات لاكتشاف أهمية ومكانة الجودة في مهنة وتعليم فني الصيدلة محليا وعالميا Why PTTQM ?


مختصر التطور التاريخي للجودة الشاملة: TQM Historical Progress
- نبذه تاريخية حول جذور الجودة والجودة الشاملة عالميا ومكانتها إسلاميا، وتطورها على أيدي روادها
- مفاهيم ومبادئ ومراحل تطور الجودة
- تعريف الجودة، إدارة الجودة الشاملة و إدارة الجودة الشاملة الصحية
” التقييم الأول لجودة تعلم الطلاب – مستوى التفاعل والتحصيل ”




طرق وأدوات وتقنيات الجودة وكيفية استخدامها TQM Approaches; Tools & Technologies


أنظمة الجودة المحلية والعالمية: TQM & PTQM Systems; Standards & Associations
- أنظمة وهيئات جودة الرعاية الصيدلية والتصنيع الدوائي PTQM Standards; Systems & Association:
Standards of Care in Community Pharmacy
- أنظمة جودة وهيئات البناء والاعتماد المهني والأكاديمي
- نظام المنظمة الدولية للقياس ISO




فوائد تطبيق أنظمة الجودة ؟؟Benefits of TQM SSA
تجارب تطبيقاتها في الدواء والتصنيع الدوائي محليا وعالميا
مراجعة عامة -

المادة في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: ادارة الجودة الشاملة لفنيي الصيدلة.ppt - حجم الملف: 4.03 ميجابايت - مرات التحميل: 111

إقرأ أيضا...
المادة التدريبية لدورة اعداد و كتابة التقارير

هذه المادة مصممة لمختلف مستويات مهارات العاملين ومتطلبات وظائفهم، لتطور مهارات الكتابة لديهم و تركز على كتابة التقارير بمختلف انواعها كل حسب متطلبات وظيفته. وتتضمن الموضوعات التالية •أولاً:... (مشاركات: 0)


المادة التدريبية لدورة المحاسبة المالية والدورة المحاسبية

السلام عليكم تجدون في المرفقات المادة التدريبية لدورة المحاسبة المالية والدورة المحاسبية وتتضمن الموضوعات التالية : مفهوم المحاسبة واهدافها الوظائف الاساسية للمحاسبة الوئائق والدفاتر في... (مشاركات: 0)


المادة التدريبية : أساليب العمل في إدارة التوظيف والاختيار

المادة التدريبية : أساليب العمل في إدارة التوظيف والاختيار التوظيف والاختبارات وبرنامج الموظف الجديد (مشاركات: 0)


المادة التدريبية : إدارة شئون الأفراد

المحتويات · فلسفة شئون الأفراد. · تطور نظريات شئون الأفراد. · نظريات الدوافع. · الرواتب والأجور. · أقسام إدارة شئون الأفراد. · الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 0)


المادة التدريبية الكاملة لدورة الهاسب HACCP ضمان سلامة الغذاء

نظام الـHACCP يعتبر أعلى مرحلة من مراحل ضمان (توكيد) الجودة Quality assurance في أي شركة تعمل في مجال التصنيع الغذائي. ويهدف نظام الـHACCP إلى: التعرف على مصادر الأخطاء المحتملة في عملية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المعايير السعودية لمراكز الأسنان (سباهى)

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج