الموضوع: المادة التدريبية لدورة إدارة الجودة الشاملة لفني الصيدلة
المادة التدريبية لدورة إدارة الجودة الشاملة لفني الصيدلة
تتضمن الموضوعات التالية :
تعريف وتعارف Understand each other
أهداف وخطة تدريس وتعلم المقرر Course Objective in this T & L Plan
لماذا دراسة المقرر ؟:
جموعات لاكتشاف أهمية ومكانة الجودة في مهنة وتعليم فني الصيدلة محليا وعالميا Why PTTQM ?
مختصر التطور التاريخي للجودة الشاملة: TQM Historical Progress
- نبذه تاريخية حول جذور الجودة والجودة الشاملة عالميا ومكانتها إسلاميا، وتطورها على أيدي روادها
- مفاهيم ومبادئ ومراحل تطور الجودة
- تعريف الجودة، إدارة الجودة الشاملة و إدارة الجودة الشاملة الصحية
” التقييم الأول لجودة تعلم الطلاب – مستوى التفاعل والتحصيل ”
طرق وأدوات وتقنيات الجودة وكيفية استخدامها TQM Approaches; Tools & Technologies
أنظمة الجودة المحلية والعالمية: TQM & PTQM Systems; Standards & Associations
- أنظمة وهيئات جودة الرعاية الصيدلية والتصنيع الدوائي PTQM Standards; Systems & Association:
Standards of Care in Community Pharmacy
- أنظمة جودة وهيئات البناء والاعتماد المهني والأكاديمي
- نظام المنظمة الدولية للقياس ISO
فوائد تطبيق أنظمة الجودة ؟؟Benefits of TQM SSA
تجارب تطبيقاتها في الدواء والتصنيع الدوائي محليا وعالميا
مراجعة عامة -
المادة في المرفقات
هذه المادة مصممة لمختلف مستويات مهارات العاملين ومتطلبات وظائفهم، لتطور مهارات الكتابة لديهم و تركز على كتابة التقارير بمختلف انواعها كل حسب متطلبات وظيفته.
وتتضمن الموضوعات التالية
•أولاً:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
تجدون في المرفقات المادة التدريبية لدورة المحاسبة المالية والدورة المحاسبية وتتضمن الموضوعات التالية :
مفهوم المحاسبة واهدافها
الوظائف الاساسية للمحاسبة
الوئائق والدفاتر في... (مشاركات: 0)
المادة التدريبية : أساليب العمل في إدارة التوظيف والاختيار
التوظيف والاختبارات
وبرنامج الموظف الجديد (مشاركات: 0)
المحتويات · فلسفة شئون الأفراد.
· تطور نظريات شئون الأفراد.
· نظريات الدوافع.
· الرواتب والأجور.
· أقسام إدارة شئون الأفراد.
· الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 0)
نظام الـHACCP يعتبر أعلى مرحلة من مراحل ضمان (توكيد) الجودة Quality assurance في أي شركة تعمل في مجال التصنيع الغذائي.
ويهدف نظام الـHACCP إلى:
التعرف على مصادر الأخطاء المحتملة في عملية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس