الموضوع: تحميل كتاب: علم نفس النجاح للمؤلف برايان تريسي
تحميل كتاب: علم نفس النجاح للمؤلف برايان تريسي
هذا الكتاب الرائع يساعدك على تكوين صورة ايجابية لنفسك وتعلم كيفية تحمل المسئولية وتسلم القيادة، كذلك ستتعلم من خلال هذا الكتاب برمجة نفسك من اجل النجاح، وطريقة تحديد الاهداف والوصول إليها، وكيف يمكنك مضاعفة القدرة العقلية، وكيف تنجح في العلاقات الانسانية
ويتكون هذا الكتاب من ستة أشرطة:
- الشريط الاول: تكوين صورة ايجابية للنفس
- الشريط الثاني: تحمل المسؤولية وتسلم القيادة
- الشريط الثالث: برمجة نفسك من أجل النجاح
- الشريط الرابع: الأهداف والوصول إليها
- الشريط الخامس: مضاعفة القدرة العقلية
- الشريط السادس: النجاح في العلاقات الإنسانية
ملخص كتاب:
السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال للمؤلف محمود سلمان العميان
أولا : معلومات نشر الكتاب:
اسم الكتاب :السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال
المؤلف: محمود سلمان العميان.
الطبعة السادسة.... (مشاركات: 0)
كتاب "سر النجاح" للمؤلف ماركوس باكنحهام
المفاجأة الكبرى "مجــــــاناً" (العرض ساري لأول 100 مسجل):
جديد إدارة.كوم, سجل حضورك على الموقع ببساطة وفي دقائق معدوده وبدون أي تكاليف واحصل على... (مشاركات: 1)
أهم 10 أفكار لكتاب الأهداف- برايان تريسي- أمريكا 2003
1. لديك طاقة كبيرة جداً وإنما في الغالب فهي ملقاة بعيداً ومغلقة.
2. لاستخدام هذه الطاقة، قم بتحمّل مسؤولية حياتك وكل ما يحدث لك فيها.
3.... (مشاركات: 0)
لمن يرغب في معرفة المزيد عن صناعة الذات
أهدى لكم هذا الكتاب (مشاركات: 7)
فيما يلي تلخيص لمحاضرة صوتية لبراين تريسي عن مفاتيح النجاح في مجال المبيعات.
المفتاح الأول: تعلم أن تحب عملك وتتفوق فيه.
التزم بأن تكون متميزاً ومبهراً في مجالك، فالمأساة أن يقضي عدد كبير من... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
رد مع اقتباس