الموضوع: مصر: منحة مجانية في التنمية البشرية
مصر: منحة مجانية في التنمية البشرية
مركز تكنولوجيا المعلومات والتدريب بنقابة التطبيقيين بأسيوط والوادي الجديد بالتعاون مع مجلس الوزراء يقدم اقوي برامج التنمية البشرية في صعيد مصر منحة مجانية
دبلومه التنمية البشرية
المستوي الأول
1. لغة الجسد
2. فن التحدث والإنصات
3. فن التعامل مع الآخرين
4. أنماط الشخصية
5. إدارة الحوار
6. مهارات التواصل
7. فن كتابة السيرة الذاتية
8. كيف تجتاز المقابلة الشخصية
9. العمل تحت ضغط
10. إدارة الاجتماعات وكتابة التقارير
11. العمل الجماعي
12. إدارة الوقت
13. السعادة
14. التميز في الأداء
المستوي الثاني
1. مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية
2. الثقة في النفس
3. العصف الذهني
4. مهارة العرض والتقديم
5. تحديد الأهداف
6. إدارة الذات
7. إدارة الأولويات
8. الإبداع والابتكار
9. حل المشكلات وصنع القرار
10. إدارة الأزمات
11. إدارة التغيير
12. فن القيادة
13. مهارة التفكير
14. النجاح
دبلومه الإعداد الوظيفي
1. مهارة الإقناع الآخرين
2. مهارة التفاوض الفعال
3. مهارة إدارة الحوار بنجاح
4. مهارة كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية
دبلومه طريق النجاح والتفوق
1. خدمة العملاء المتميزة
2. إتقان مهارات البيع
3. إدارة التسويق الاحترافي
4. إدارة الموارد البشرية
دبلومه النجاح الوظيفي
1. مهارة الاتصال ولغة الجسد
2. تحديد الأهداف
3. إدارة الذات
4. إدارة الوقت
دبلومه إعداد المدريين
1. مدخل إلى التدريب
2. تقدير الاحتياج التدريبي
3. تخطيط التدريب
4. صناعة المدرب
5. المتدرب
6. أنماط التعلم
7. الأنشطة التدريبية
8. تقييم المدرب
دبلومه السكرتارية
1. وظيفة السكرتارية (المفهوم والأهمية)
2. صفات السكرتير التنفيذي
3. مهارات السكرتير التنفيذي
4. أنواع السكرتارية
5. مدير المكتب
6. السكرتارية وإدارة الوقت
7. الاتصالات المراسلات والأرشيف
8. الاجتماعات المقابلات
9. التخطيط و السكرتارية
دبلومه خدمة العملاء
المستوي الأول
1. وسائل الاتصال وأهميته وأنواعه في التعامل مع المراجعين والعملاء
2. السلوكيات الايجابية والسلبية في التعامل مع العملاء
3. التفاعل الإنساني مع الجمهور
4. مفهوم التميز في خدمة الجمهور (العملاء)
5. ماهية حاجات الجمهور (العملاء)
المستوي الثاني
6. مهارات الإصغاء والحوار الفعال واستطلاع الآراء
7. أساليب معالجة اعتراضات وشكاوى العملاء
8. مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من العملاء
9. تحليل وتقييم أنماط المشاركات في التعامل مع العملاء
سارع بالحجز العدد محدود شهادة معتمدة من نقابة التطبيقيين ومجلس الوزراء
للاستعلام : أسيوط – شارع الهلالي – نقابة التطبيقيين ت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)/088
بســم الله الـرحمــن الرحيــم
https://alison.com/login/signup.php
ده رابط لموقع آليسون وجدته مصادفة من خلال بحثى أون لاين على كورسات تنمية بشرية قوموا بتسجيل آكونت بسهولة باسمكم الحقيقى طبعاو... (مشاركات: 11)
معلومات عامة عن برنامج اللغة الإنجليزية :
1 - منهج دراسي متميز Interchange بأحدث إصداراته
(وهو منهج دراسي معتمد من جامعة كامبردج الإنجليزية
وهذا المنهج مقسم 16 مستوى بالبيانات التالية :
-... (مشاركات: 3)
110 منحة مجانية بالتعاون من الصندوق الوطني الخيري
يقدم المعهد 110منحة دراسية مجانية للطلاب والطالبات بالتعاون مع الصندوق الوطني الخيري في كافة فروعة وكافة التخصصات لمزيد من المعلومات الاتصال مع... (مشاركات: 1)
منحة تبدأ 15/5 بشركة ايه ام جروب قيمتها 150 جنيه ترد عند انتهاء البرنامج الشروط
ان يكون خريج او دارس تجارة
الا يقل السن عن 20 عاما
اجتياز المقابله الشخصية
صورتيين شخصيتين وصورة بطاقة
محتوى... (مشاركات: 1)
معرض الإسكندرية الدولى للكتاب
ينظمها هيئة الكتاب برعاية السيد وزير الثقافة والسيد محافظ الإسكندرية
من 16 -25 سبتمبر 2010
بمعرض الإسكندرية الدولى
شارع مصطفى كامل إمتداد ميدان الساعة فيكتوريا... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون