الموضوع: مصر: منحة مجانية في التنمية البشرية
مصر: منحة مجانية في التنمية البشرية
مركز تكنولوجيا المعلومات والتدريب بنقابة التطبيقيين بأسيوط والوادي الجديد بالتعاون مع مجلس الوزراء يقدم اقوي برامج التنمية البشرية في صعيد مصر منحة مجانية
دبلومه التنمية البشرية
المستوي الأول
1. لغة الجسد
2. فن التحدث والإنصات
3. فن التعامل مع الآخرين
4. أنماط الشخصية
5. إدارة الحوار
6. مهارات التواصل
7. فن كتابة السيرة الذاتية
8. كيف تجتاز المقابلة الشخصية
9. العمل تحت ضغط
10. إدارة الاجتماعات وكتابة التقارير
11. العمل الجماعي
12. إدارة الوقت
13. السعادة
14. التميز في الأداء
المستوي الثاني
1. مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية
2. الثقة في النفس
3. العصف الذهني
4. مهارة العرض والتقديم
5. تحديد الأهداف
6. إدارة الذات
7. إدارة الأولويات
8. الإبداع والابتكار
9. حل المشكلات وصنع القرار
10. إدارة الأزمات
11. إدارة التغيير
12. فن القيادة
13. مهارة التفكير
14. النجاح
دبلومه الإعداد الوظيفي
1. مهارة الإقناع الآخرين
2. مهارة التفاوض الفعال
3. مهارة إدارة الحوار بنجاح
4. مهارة كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية
دبلومه طريق النجاح والتفوق
1. خدمة العملاء المتميزة
2. إتقان مهارات البيع
3. إدارة التسويق الاحترافي
4. إدارة الموارد البشرية
دبلومه النجاح الوظيفي
1. مهارة الاتصال ولغة الجسد
2. تحديد الأهداف
3. إدارة الذات
4. إدارة الوقت
دبلومه إعداد المدريين
1. مدخل إلى التدريب
2. تقدير الاحتياج التدريبي
3. تخطيط التدريب
4. صناعة المدرب
5. المتدرب
6. أنماط التعلم
7. الأنشطة التدريبية
8. تقييم المدرب
دبلومه السكرتارية
1. وظيفة السكرتارية (المفهوم والأهمية)
2. صفات السكرتير التنفيذي
3. مهارات السكرتير التنفيذي
4. أنواع السكرتارية
5. مدير المكتب
6. السكرتارية وإدارة الوقت
7. الاتصالات المراسلات والأرشيف
8. الاجتماعات المقابلات
9. التخطيط و السكرتارية
دبلومه خدمة العملاء
المستوي الأول
1. وسائل الاتصال وأهميته وأنواعه في التعامل مع المراجعين والعملاء
2. السلوكيات الايجابية والسلبية في التعامل مع العملاء
3. التفاعل الإنساني مع الجمهور
4. مفهوم التميز في خدمة الجمهور (العملاء)
5. ماهية حاجات الجمهور (العملاء)
المستوي الثاني
6. مهارات الإصغاء والحوار الفعال واستطلاع الآراء
7. أساليب معالجة اعتراضات وشكاوى العملاء
8. مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من العملاء
9. تحليل وتقييم أنماط المشاركات في التعامل مع العملاء
سارع بالحجز العدد محدود شهادة معتمدة من نقابة التطبيقيين ومجلس الوزراء
للاستعلام : أسيوط – شارع الهلالي – نقابة التطبيقيين ت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)/088
بســم الله الـرحمــن الرحيــم
https://alison.com/login/signup.php
ده رابط لموقع آليسون وجدته مصادفة من خلال بحثى أون لاين على كورسات تنمية بشرية قوموا بتسجيل آكونت بسهولة باسمكم الحقيقى طبعاو... (مشاركات: 11)
معلومات عامة عن برنامج اللغة الإنجليزية :
1 - منهج دراسي متميز Interchange بأحدث إصداراته
(وهو منهج دراسي معتمد من جامعة كامبردج الإنجليزية
وهذا المنهج مقسم 16 مستوى بالبيانات التالية :
-... (مشاركات: 3)
110 منحة مجانية بالتعاون من الصندوق الوطني الخيري
يقدم المعهد 110منحة دراسية مجانية للطلاب والطالبات بالتعاون مع الصندوق الوطني الخيري في كافة فروعة وكافة التخصصات لمزيد من المعلومات الاتصال مع... (مشاركات: 1)
منحة تبدأ 15/5 بشركة ايه ام جروب قيمتها 150 جنيه ترد عند انتهاء البرنامج الشروط
ان يكون خريج او دارس تجارة
الا يقل السن عن 20 عاما
اجتياز المقابله الشخصية
صورتيين شخصيتين وصورة بطاقة
محتوى... (مشاركات: 1)
معرض الإسكندرية الدولى للكتاب
ينظمها هيئة الكتاب برعاية السيد وزير الثقافة والسيد محافظ الإسكندرية
من 16 -25 سبتمبر 2010
بمعرض الإسكندرية الدولى
شارع مصطفى كامل إمتداد ميدان الساعة فيكتوريا... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.