الموضوع: 25 نموذج استقالة مختلف - مجموعة متنوعة من نماذج استقالة مسببة
25 نموذج استقالة مختلف - مجموعة متنوعة من نماذج استقالة مسببة
قطعا اي موظف معرض ان يصل الى حالة في عمله لا يستطيع فيها ان يستمر في العمل، وحينها فالطبيعي ان يتجه الى الاستقالة من هذا العمل، ولكن كما هو التقديم على وظيفة فن، كذلك فإن الاستقالة من العمل فن اكبر .. لأنه ليس من الاحترافية ولا حسن المعاملة ترك العمل بطريقة فظة او عنيفة، فلا تعرف ماذا تخبئ لك الايام، ولا تعرف هل ستحتاج الى التعامل مع هؤلاء الزملاء والمدراء مرة أخرى ام لا فالأفضل ان تتقدم بالاستقالة من العمل بأسلوب يترك اثرا طيبا في النفوس.
لذلك فأنت بالتأكيد تبحث عن نموذج استقالة احترافي تستطيع استخدامه في هذا الوقت بشكل سهل ودون الحاجة الى تعديلات كثيرة .
نقدم لك هنا ملف وورد يضم اكثر من ٢٥ نموذج استقالة، مجموعة متنوعة من نماذج الاستقالة اختر من بينها ما شئت لاستخدامه، كل ما عليك هو نسخ نص الاستقالة الذي تريد استخدامه وفتح ملف وورد جديد لكتابة خطاب الاستقالة بشكل سريع واحترافي في نفس الوقت ..
ويضم الملف نماذج استقالة متنوعة ومنها:
- نموذج استقالة لبقة ومحترمة.
- نموذج استقالة بسيطة
- خطاب استقالة مختصر
- خطاب استقالة مؤثر
- اكثر من نموذج استقالة رسمي ومختصر
- نموذج استقالة بسبب اسباب شخصية وعائلية.
وغيرها العديد من النماذج
حملها الآن من المرفقات...
أقدم لكم نموذج مطلوب في قسم الموارد البشرية بجميع الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
النموذج المرفق عن نموذج استقالة مسببة.
إليكم النموذج في المرفقات بصيغة PDF. (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم
نموذج استقالة / سحب استقالة احترافي جدا
يستخدم في تقديم الاستقالة وفي سحبها ايضاً (مشاركات: 0)
النموذج المرفق
نموذج استقالة مسببة
وفقكم الله (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج استقالة مسببه
اليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 4)
نموذج استقالة مسببة سبق ان قدمته ولكني اضفته كملف وورد (مشاركات: 6)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.