الموضوع: طرق لتخفيض تكلفة المرتبات في الشركات
طرق لتخفيض تكلفة المرتبات في الشركات
تحتاج بعض الشركات في ظروف معينة الى خفض تكاليف الاجور والمرتبات التي قد تكون تجاوزت الحد الطبيعي او لاسباب اقتصادية تتعلق بانخفاض الربحية مثلا
وهناك عدد من المسارات التي تدرسها الشركات لتقليل المرتبات نذكرها باختصار :
- تخفيض عدد ساعات العمل الاضافية : تراقب الشركات التي ترغب في تخفيض الاجور والمرتبات المبالغ التي يتم صرفها مقابل العمل لساعات اضافية وقد تتخد الشركة قرار بوقف العمل لساعات اضافية الا في الحالات التي تقررها الادارة العليا وتقتضيها مصلحة العمل
- التفكير في دمج بعض الوظائف : قمكن للشركة التفكير في دمج بعض الوظائف لتخفيض المرتبات والاجور الشهرية فتفكر مثلا في دمج وظيفة البائع والكاشير في المعارض في وظيفة واحدة اذا سمحت طبيعة العمل بذلك
- مراقبة البدلات : تقوم الشركة في هذه الحالة بإعادة تقييم البدلات التي يتم صرفها والتفكير في بدائل اقل تكلفة على الشركة ومثال ذلك ان تضع الشركة حدا اقصى لبدلات السفر او بدلات الاتصال لهواتف الموظفين او تفكر في توفير وسائل انتقال للموظفين بدلا من صرف بدلات انتقال مبالغ فيها
- التفكير في الاستغناء عن بعض الموظفين : تدرس الشركة في هذه الحالة الوظائف التي يمكن الاستغناء عنها في ظل هذه الظروف مع ضرورة الحفاظ على الاشخاص المتميزين وعدم فقدهم في مثل هذه الظروف
- التقليل من تكاليف الخدمات الاستشارية التي تدفعها الشركات للمستشارين الخارجيين
تجميد المرتبات وزيادة الفوائد والإمتيازات
وهناك إستراتيجية أخرى لتجنب تسريح الموظفين و هي تجميد الرواتب وزيادة الفوائد و الإمتيازات. وسوف ينظر الموظفين إلى ذلك على أنه أقل صرامة وتشدد، فإنك تريد... (مشاركات: 0)
لتخفيض استهلاك الورق نظام إلكتروني لمراسلات «غرفة رأس الخيمة» (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
يسر مركز "التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
يسرنا دعوة سيادتكم للمشاركة في البرنامج... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4972.imgcache
أثناء الركود, كل قرش يفرق و يؤثر. أن تخفيض التكاليف عمليه صعبه لمعظم المنشآت حيث إنها تحتاج إلى تقييم حذر و عنايه. إن التقنيات التى تستخدم ... (مشاركات: 0)
ذكر تقرير لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) أن دولة واحدة من كل ثلاث دول لجأت إلى تخفيض إعانات البطالة خلال ال 6سنوات الماضية لتشجيع العاطلين على البحث عن عمل وذلك لأن هذه الدول تواجه نقصًا في... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة