حقيبة تدريبية : دورة ادارة الايرادات في المستشفيات ولدى مقدمى الخدمة الصحية
مادة تدريبية قيمة تتضمن الكثير من الموضوعات الهامة المرتبطة بموضوع ادارة الايرادات لدى مقدمي الخدمة الصحية
وتشرح الموضوعات التالية :
وحدات إدارة دورة الايرادات لدي مقدم الخدمة الصحية :
وحدة انشاء وتجديد العقود ومهامها ومسئولياتها
وحدة إدخال بيانات ومنافع حامل الوثيقة
وحدة الاستقبال والتسجيل
موظف اتصال مع ممرضة العيادات
وحدة التسعير
وحدة الموافقات الطبية
وحدة تجميع المستندات المؤيدة للمطالبات
وحدة الفوترة وتجهيز المطالبة
وحدة التكويد أو الترميز الطبي وعلاقتها بالتسعير
مراجعة المطالبات الطبية قبل إرسالها إلى شركة التأمين الطبي
وحدة إرسال المطالبات الطبية من المستشفى إلى شركة التأمين
وحدة متابعة التحصيل والمدفوعات العاجلة والاجلة
وحدة معالجة مرفوضات المطالبات
وحدة متابعة غلق حساب المدفوعات السنوي
وحدة تحويل المؤمن عليهم من وإلى المستشفى
وحدة معالجة شكاوي المؤمن لهم
نظام الفوترة للتأمين الصحي الخاصومنصة نفيس السعودية
مؤشرات الاداء الرئيسةلقسم التأمين الطبي في المستشفى
خطة دورات الشؤون الصحية - الرعاية الصحية - الخدمات الصحية - المستشفيات - مكافحة العدوى 2018
يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات(ITCC)
بدعوة سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراته خلال 2018
دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته....
يسعد مركز الخبرة الحديثة دعوتكم للتسجيل في دورة تحت عنوان :
- إدارة المستشفيات والخدمات الصحية
الهدف العام :
التعرف على اهم التطورات الحديثة فى مجال إدارة... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تطبيق اساليب تأكيد الجودة فى ادارة المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
رد مع اقتباس