ملف متكامل عن موضوع البراندينج Branding او ادارة العلامة التجارية يشرح الموضوعات التالية :
Definition of Brand
Brand Name
Brand Attributes
Brand Positioning
Brand Identity
Sources of Brand Identity
Brand Image
Brand Identity vs BrandImage
Brand Personality
Brand Awareness
Brand Loyalty
Brand Association
وغيرها من موضوعات
الملف في المرفقات
السعودية : نظام العلامات التجارية1423 هـبسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم م/21 بتاريخ 28 / 5 / 1423بعون الله تعالى باسم خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود نحن عبد الله... (مشاركات: 0)
حماية العلامات التجارية من التقليد والتزوير أ.د/ خالد عبد الفتاح يُقصد بالعلامة التجارية الشارة المادية التي تستخدم لتمييز المنتجات أو الخدمات التي يقدمها مشروع معين للجمهور. وقد تكون العلامة... (مشاركات: 0)
10 طرق لبناء العلامة التجارية والسمة الشخصية الخاصة بك (ولماذا يجب عليك أن تفعلها) لقد أصبح مصطلح "العلامة والسمة الشخصية" كلمة رنانة وتتردد كثيرًا مُؤخرًا. فما هي بالضبط؟ علامتك التجارية وسمتك... (مشاركات: 0)
إليك 5 خطوات لبناء العلامة التجارية الخاصة بك تبين علامتك التجارية كيف يراك العالم. لذا فإن العلامة التجارية القوية أفضل شىء بالنسبة لشخص غير لامع وغير مهتم. بمجرد أن يعرف الأشخص من أنت ويبدأو... (مشاركات: 0)
دولة قطر قانون بشأن العلامات والبيانات التجارية والأسماء التجارية ( 9 / 2002 )عدد المواد: 57 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 01.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
رد مع اقتباس