الموضوع: ملف متكامل عن ادارة المستشفيات
ملف متكامل عن ادارة المستشفيات
ارفق لكم اليوم ملف يناقش موضوع ادارة المستشفيات ويتناول الموضوعات التالية
المستشفيات في العصور الفرعونية والرومانية والاسلامية
المستشفيات الحديثة مستشفيات القرن العشرين
هل الخدمة الاستشفائية آمنة
العوامل والقوى المؤثرة في تطور المستشفيات
طبيعة العمل الاداري في المستشفيات
الانماط الحديثة لادارة المستشفيات
عناصر ادارة المستشفيات
التخطيط في المستشفيات
التنظيم في المستشفيات
التوجيه في المستشفيات
الرقابة في المستشفيات
التنسيق في المستشفيات
صناعة القرار في المستشفيات
ادارة الصيانة في المستشفيات
الوظائف الاساسية للمستشفى
المبادئ الاساسية لادارة المستشفيات
جوانب الاختلاف ما بين العمل في المستشفى والمؤسسات
الصحية الأخرى
العوامل التي ساعدت على تطور المستشفيات
المستشفى كجزء من النظام الصحي
الدور القيادي في المستشفى
وظائف وادوار مدير المستشفى
واجبات مدير المستشفى
ادارة خدمات الايواء بالمستشفى
تخطيط المستشفيات
التخطيط الصحي
أسس التخطيط الصحي في المستشفيات
مقارنة للرؤية الحديثة والقديمه لجودة الخمات الطبية
مؤشرات قياس االداء في المستشفى
الجانب التظيمي للمستشفى
المؤشرات المستخدمة في قياس درجة التعقيد في المستشفى
نماذج البناء التنظيمي للمستشفى
مجلس ادارة المستشفى
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي تعقد لمدة (7) ايامتحت عنوان :
ادارة الجودة الشاملة في... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي تعقد لمدة (7) ايامتحت عنوان :
ادارة الجودة الشاملة في... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في ادارة المستشفيات 2011
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.