الموضوع: ملف متكامل عن ادارة المستشفيات
ملف متكامل عن ادارة المستشفيات
ارفق لكم اليوم ملف يناقش موضوع ادارة المستشفيات ويتناول الموضوعات التالية
المستشفيات في العصور الفرعونية والرومانية والاسلامية
المستشفيات الحديثة مستشفيات القرن العشرين
هل الخدمة الاستشفائية آمنة
العوامل والقوى المؤثرة في تطور المستشفيات
طبيعة العمل الاداري في المستشفيات
الانماط الحديثة لادارة المستشفيات
عناصر ادارة المستشفيات
التخطيط في المستشفيات
التنظيم في المستشفيات
التوجيه في المستشفيات
الرقابة في المستشفيات
التنسيق في المستشفيات
صناعة القرار في المستشفيات
ادارة الصيانة في المستشفيات
الوظائف الاساسية للمستشفى
المبادئ الاساسية لادارة المستشفيات
جوانب الاختلاف ما بين العمل في المستشفى والمؤسسات
الصحية الأخرى
العوامل التي ساعدت على تطور المستشفيات
المستشفى كجزء من النظام الصحي
الدور القيادي في المستشفى
وظائف وادوار مدير المستشفى
واجبات مدير المستشفى
ادارة خدمات الايواء بالمستشفى
تخطيط المستشفيات
التخطيط الصحي
أسس التخطيط الصحي في المستشفيات
مقارنة للرؤية الحديثة والقديمه لجودة الخمات الطبية
مؤشرات قياس االداء في المستشفى
الجانب التظيمي للمستشفى
المؤشرات المستخدمة في قياس درجة التعقيد في المستشفى
نماذج البناء التنظيمي للمستشفى
مجلس ادارة المستشفى
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي تعقد لمدة (7) ايامتحت عنوان :
ادارة الجودة الشاملة في... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي تعقد لمدة (7) ايامتحت عنوان :
ادارة الجودة الشاملة في... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في ادارة المستشفيات 2011
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
رد مع اقتباس