النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أسس تصميم المستشفيات

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

أسس تصميم المستشفيات

ان الهدف الاساسي و التقليدي للمستشفي هو تقديم أنواع العلاج المختلفة للمرضي )العلاج و الخدمات و الرعاية الطبية( .
و مبنى المستشفى هو مبنى معقد و الاساس فى تصميمه المعمارى هو تحقيق الوظيفة على أكمل وجه
وفي هذا الملف يشرح الموضوعات التالية :
اعتبارات هامة في تصميم المستشفيات
انواع المستشفيات
مستوى الرعاية الصحية
التخطيط المعماري للمستشفى
حجم المستشفى
المتطلبات التصميمية لمبنى المستشفى
توجيه المستشفى
موقع المستشفى
مداخل المستشفى
اتجاهات تجميع الفراغات
اشتراطات الحماية والامان ومكافحة الحريق بالمستشفيات
معدات مكافحة الحريق في المستشفيات
الاماكن الخطرة ومصادر الازعاج وشروط وجودها بالمستشفيات
الفراغات العامة ومسارات الحركة
مسارات الحركة داخل المستشفيات
قسم التمريض - المرضى المقيمين
العلاقات الوظيفية للعناصر الداخلية
وحدات العناية بالأمراض الوبائية
قسم الجراحة والعمليات
الاعتبارات التصميميه لقسم العمليات
العوامل التى يجب توافرها اثناء تصميم قسم التعقيم والامداد المركزى
التشطيبات المستخدمه لفراغات قسم العمليات
العناية المركزة
قسم الاشعة والتحاليل
قسم المعامل و التحاليل
قسم الطوارئ
قسم العيادات الخارجية
الفراغات الرئيسىة للعيادات الخارجية
العيادات الطبية الخاصة


العالج الطبيعي و التأهيل المهني
الصيدلية


مستشفى الجراحات التجميلية الترميمية Hospital Surgery Plastic Reconstructive
مستشفى و مركز أبحاث زراعة االعضاء Center Research and Hospital Transplantation

الملف في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
لكل من يرغب في تصميم منزلة مكتبة او اي تصميم ديكور

انا مهندسة معمارية وديكور .. .. احب ان اعلن عن نفسي .. في المنتدي .. اقوم بتصميم معماري وديكور بداية من الغرف والشقق والفلات الخاصة الي المباني التجارية والمحلات والمعارض .. لدي سابقة... (مشاركات: 0)


مطلوب مهندسين مدني طرق تصميم ومهندسين معماري تصميم للعمل بالسعودية

مهندس مدني طرق تصميم خبرة سنة على الاقل في تصميم الطرق مهندس معماري تصميم خبرة سنة على الاقل في التصميم ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السير الذاتية على ايميل hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج