مرفق السيرة الذاتية
إبراهيم حسن متخصص فى مجال المبيعات والتسويق مجتهد ومندفع لتعلم كل ماهو جديد ومتطلع لتطوير نفسى والمكان الذى أكون فية،حريص على تحقيق كل مالدى من طموح وأهداف،أمتلك الصبر والجلد مايمكننى من رؤية مستقبلى،أرفع شعار الحياة لمن أرادها،لدى القدرة على العمل الجماعى مع فريق وتنظيم الوقت وحسن أدارتة والعمل تحت ضغط،مؤمن بأن بناء المستقبل لابد وأن يعتمد على تبادل الخبرات والتجارب المشتركة مع الآخرين.
مطلوب مندوبات مبيعات للعمل لترويج منتجات شركة اتصالات بجدة. للسعوديين فقط. المهارات المطلوبة : حسن المظهر اللباقه في التحدث. القدرة على اقناع العميل (مشاركات: 0)
شركة بالرياض ولديها فروع في جدة والدمام والمدينة تبحث عن مندوب/ة مبيعات وتسويق لبيع منتجاتها وخدماتها المتعددة (منتجات – خدمات إلكترونية) سعودي/ة الجنسية. رخصة قيادة، أو لديه سائق خاص. حد... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين مبيعات وتسويق ومحاسبين للعمل فى شركة تأجير سيارات ومعارض سيارات براتب ثابت مع توفير السكن بشرط ان يكون لديه اقامه في السعوديه قابله للتحويل وان يكون لديه المعرفه بالحاسب الي لايشترط... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مندوبين مبيعات للعمل بكبرى الشركات المتخصصه في انظمة اطفاء الحريق والانذار برواتب مجزية الشروط:ـ الخبرة لاتقل عن ثلاث سنوات ايجادة القياده... (مشاركات: 0)
شركة "فورست" لمستحضرات التجميل تطلب مبيعات من الجنسين خبره وبدون بمرتب مغري جدا يصل الي 4500 شهريا خبره او بدون يرجو الاتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)- ... (مشاركات: 3)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس