الموضوع: حقيبة تدريبية لدورة : القبعات الست
حقيبة تدريبية لدورة : القبعات الست
ما هذه القبعات (الأنماط)، وكيف تعمل؟ .
مقدمة :
قبعات التفكير الست هي من أهم أساليب وطرق تنمية الإبداع في تحسين التفكير الإبداعي وتساعد قبعات التفكير الست على منح عملية التفكير قدرها من الوقت والجهد وترتكز العملية الإبداعية على أمر هام جداً وهو نمط التفكير عند الإنسان وأسلوب تعامله العقلي والفكري مع مجريات الأحداث المختلفة .
الأهداف التفصيلية للبرنامج :
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية
(بمشيئة الله ) :
• معرفة التفكير و مهاراته و مستوياته .
• فهم فلسفة التفكير المتوازي .
• وصف الإستراتيجية و فرضياتها و مجالات تطبيقها .
• مقارنة نمطية و وتوجه تفكير كل قبعة
• استنتاج أهمية كل قبعة و ترتيب استخدامها
موضوعات الحقيبة التدريبية
خصائص القبعات الست .
أنواع القبعات وأنماط التفكير .
1- القبعة البيضاء وترمز إلى التفكير الحيادي .
2- القبعة الحمراء وترمز إلى التفكير العاطفي .
3- القبعة السوداء وترمز إلى التفكير السلبي .
4- القبعة الصفراء وترمز إلى التفكير الإيجابي .
5- القبعة الخضراء وترمز إلى التفكير الإبداعي .
6- القبعة الزرقاء وترمز إلى التفكير الموجه .
ما أهم استخدامات قبعات التفكير؟ .
أمثلة .
المادة في المرفقات
تحسين التفكير بطريقة القبعات الست
الطبعة / الاولي 1993 م
الناشر / دار ايلاف – بريطانيا – المكتبة المكية مكة المكرمة
ترجمه مختصرة / د. عبداللطيف الخياط
عرض الكتاب : (مشاركات: 10)
القبعات الست للتفكير هى طريقة حديثة مبتكرة للتفكير تجعلنا نفكر بشكل افضل ونكتسب أدوات التفكير المتوازى.
الملف فى المرفقات (مشاركات: 2)
محمد العامري
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10055.imgcache (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8363.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6020.imgcache
المركز الأكاديمي لرواد النجاح
يقدم لكم
برنامج من أقوى البرامج والمنهجيات العالمية في
التفكير والإبداع في اتخاذ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.