النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية

ارفق لكم ماتيريال دبلومة ادارة الموارد البشرية - المادة التدريبية من افضل المواد التدريبية في مجال ادارة الموارد البشرية
تتميز بتصميمها الرائع وتنظيمها الذي يساهم في فهم موضوعات الموارد البشرية وعلاقاتها ببعض
والمادة تتضمن شرح وافي لكافة موضوعات ادارة الموارد البشرية على النحو التالي :
نظرة عامة:
• الأنشطة الرئيسية والأدوار الحديثة لإدارة اﻟﻤوارد البشرية
• الشهادات اﻟﻤهنية ﻓﻲ مجال إدارة اﻟﻤوارد البشرية

عملية الاستقطاب والاختيار Recruitment Process
• الإطار العام لعملية الاستقطاب والاختيار
• تخطيط القوى العاملة
• أدوات التحليل الوظيفي وإعداد بطاقة الوصف الوظيفي

كيفية صياغة الإعلان الوظيفي Job Posting
• مهارات إجراء اﻟﻤقابلات الشخصية وكيفية إدارتها

Onboarding Process وإعداد برنامج لتأهيل اﻟﻤوظف الجديد للعمل (Job Offer) صياغة العرض الوظيفي

عملية التدريب وفق نموذج ADDIE

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية TNA
• تصميم وتطوير وتنفيذ عملية التدريب
• تقييم عملية التدريب وقياس العائد منها
تقييم أداء العامل
• أهداف تقييم أداء العامل
• طرق تقييم أداء العامل
• مراحل عملية تقييم أداء العامل

Succession Planning) وتخطيط التعاقب الوظيفي (Career Path) إدارة اﻟﻤسار الوظيفي (
• إدارة اﻟﻤسار الوظيفي
• تخطيطالتعاقب الوظيفي

Employee Relations)علاقات العامل (
• إعداد دليل السياسات والإجراءات
• إعداد مصفوفة الصلاحيات
الجوانب القانونيةﻓﻲإدارة اﻟﻤوارد البشرية
• عقد العمل وفﺘﺮة التجربة
العقد محدد اﻟﻤدة وغير محدد المدة
• ساعات العمل والإجازات
• بعض حالات انتهاء العلاقة العمالية وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

المادة في المرفقات
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة Mohamed Zaher KhairAllah ; 21/4/2022 الساعة 21:31

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية

شكر استاذ مادة قيمه فعلا تستحق الإطلاع والتحميل الف شكر لهذا الجهد الرائع

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشرية - مادة علمية

- اولا: الموارد البشرية وادارة الموارد البشرية 0- ثانيا ً:ادارة الموارد البشرية وتطوير الموارد البشرية 0- ثالثاً :تخطيط الموارد البشرية 0- رابعاً: تخطيط المسار الوطيفي 0- خامساً: مفهوم تخطيط... (مشاركات: 2)


مادة تدريبية : ادارة الموارد البشرية

إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف، التدريب، التحفيز بل أضيفت لها... (مشاركات: 2)


مادة تدريبية عن الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشرية

في المرفقات مادة تدريبية عن الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشرية تتناول الموضوعات التالية : مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة. تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات... (مشاركات: 2)


مادة تدريبية : التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية

ý التنبؤ بالطلب من الموارد البشريه ويعتمد على تقدير حجم نوعيه وتركيب العماله اللازمه للتنظيم مقارنه بحجم العمل المطلوب ادائه ü كيفيه التنبؤ بالطلب من العماله · تقدير وتحديد نوع... (مشاركات: 1)


مادة تدريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية

الإخوة الأفاضل أحتاج إلى مادة تدرريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية ، هل يمكن المساعدة؟ ممكن على شكل بوربوينت أو وورد ؟ مع خالص الشكر (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


دبلومة المحاسب المالي المحترف - PFA Diploma

أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


أحدث الملفات والنماذج