النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية

ارفق لكم ماتيريال دبلومة ادارة الموارد البشرية - المادة التدريبية من افضل المواد التدريبية في مجال ادارة الموارد البشرية
تتميز بتصميمها الرائع وتنظيمها الذي يساهم في فهم موضوعات الموارد البشرية وعلاقاتها ببعض
والمادة تتضمن شرح وافي لكافة موضوعات ادارة الموارد البشرية على النحو التالي :
نظرة عامة:
• الأنشطة الرئيسية والأدوار الحديثة لإدارة اﻟﻤوارد البشرية
• الشهادات اﻟﻤهنية ﻓﻲ مجال إدارة اﻟﻤوارد البشرية

عملية الاستقطاب والاختيار Recruitment Process
• الإطار العام لعملية الاستقطاب والاختيار
• تخطيط القوى العاملة
• أدوات التحليل الوظيفي وإعداد بطاقة الوصف الوظيفي

كيفية صياغة الإعلان الوظيفي Job Posting
• مهارات إجراء اﻟﻤقابلات الشخصية وكيفية إدارتها

Onboarding Process وإعداد برنامج لتأهيل اﻟﻤوظف الجديد للعمل (Job Offer) صياغة العرض الوظيفي

عملية التدريب وفق نموذج ADDIE

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية TNA
• تصميم وتطوير وتنفيذ عملية التدريب
• تقييم عملية التدريب وقياس العائد منها
تقييم أداء العامل
• أهداف تقييم أداء العامل
• طرق تقييم أداء العامل
• مراحل عملية تقييم أداء العامل

Succession Planning) وتخطيط التعاقب الوظيفي (Career Path) إدارة اﻟﻤسار الوظيفي (
• إدارة اﻟﻤسار الوظيفي
• تخطيطالتعاقب الوظيفي

Employee Relations)علاقات العامل (
• إعداد دليل السياسات والإجراءات
• إعداد مصفوفة الصلاحيات
الجوانب القانونيةﻓﻲإدارة اﻟﻤوارد البشرية
• عقد العمل وفﺘﺮة التجربة
العقد محدد اﻟﻤدة وغير محدد المدة
• ساعات العمل والإجازات
• بعض حالات انتهاء العلاقة العمالية وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

المادة في المرفقات
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة Mohamed Zaher KhairAllah ; 21/4/2022 الساعة 21:31

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية

شكر استاذ مادة قيمه فعلا تستحق الإطلاع والتحميل الف شكر لهذا الجهد الرائع

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشرية - مادة علمية

- اولا: الموارد البشرية وادارة الموارد البشرية 0- ثانيا ً:ادارة الموارد البشرية وتطوير الموارد البشرية 0- ثالثاً :تخطيط الموارد البشرية 0- رابعاً: تخطيط المسار الوطيفي 0- خامساً: مفهوم تخطيط... (مشاركات: 2)


مادة تدريبية : ادارة الموارد البشرية

إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف، التدريب، التحفيز بل أضيفت لها... (مشاركات: 2)


مادة تدريبية عن الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشرية

في المرفقات مادة تدريبية عن الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشرية تتناول الموضوعات التالية : مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة. تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات... (مشاركات: 2)


مادة تدريبية : التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية

ý التنبؤ بالطلب من الموارد البشريه ويعتمد على تقدير حجم نوعيه وتركيب العماله اللازمه للتنظيم مقارنه بحجم العمل المطلوب ادائه ü كيفيه التنبؤ بالطلب من العماله · تقدير وتحديد نوع... (مشاركات: 1)


مادة تدريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية

الإخوة الأفاضل أحتاج إلى مادة تدرريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية ، هل يمكن المساعدة؟ ممكن على شكل بوربوينت أو وورد ؟ مع خالص الشكر (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية

اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


أحدث الملفات والنماذج