الموضوع: نموذج تقرير حالة مشروع
نموذج تقرير حالة مشروع
نموذج تقرير حالة مشروع هو نموذج يستخدم في رصد حالة المشروع خلال فترة محددة ويحدد التقرير النقاط التالية :
- الفترة التي يغطيها التقرير
- الإنجازات خلال هذه الفترة
- القرارات خلال هذه الفترة
- أولويات الفترة القادمة
- مدى التقدم في إتمام المتسلمات
- المشكلات القائمة بالمشروع
- مخاطر المشروع
- طلبات التغيير
- الميزانية
نموذج تقرير حالة مشروع في المرفقات في صيغة ملف وورد قابل للتعديل وفقاً لاحتياجاتك
أقدم لكم نموذج مرفق عن تقرير حالة سير العمل.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 1)
قد تحتاج الشركات أحياناً إلى متابعة سير العمل و أداء الموظف ومدى إنجازه فى المهام الموكلة إلىه على المدى القصير النموذج المرفق يوفر لها ذلك.
*** من النماذج ذات الصلة:
نموذج بطاقة تقييم... (مشاركات: 3)
الملف المرفق نموذج تقرير التقدم الأسبوعي لمشروع .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج إدارة الأداء Performance Management (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا مطلوب مني في الشركة عمل تقرير عن حالة السيارات بحيث يتم بيع السيارات القديمة والمكلفة من ناحية الصيانة لكن المطلوب تقرير مفصل وشامل ممكن أحد يساعدني (مشاركات: 4)
إرشادات إعداد تقرير حالة المشروع
هذا المستند يقدم تعليمات مفصلة ونصاً موصى به وأمثلة لتساعدكم في إصدار تقرير الحالة، وذلك باستخدام النموذج سابق الإعداد للنظام الوطني لإدارة المشاريع. (مشاركات: 1)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.