الموضوع: دورة بعنوان : فن كتابة التقارير وعرض البيانات
دورة بعنوان : فن كتابة التقارير وعرض البيانات
فن كتابة التقارير وعرض البيانات واحدة من المهارات الاساسية التي يجب توفرها في الموظف في اي وظيفة كانت لأنها سيكون دائما في حاجة الى اعداد وكتابة تقرير عن عمله وعرض بيانات لرؤساءه من المستويات الادارية الاعلى
لذلك فإن دورة فن كتابة التقارير وعرض البيانات من الدورات التدريبية المهمة لكل موظف
وارفق لكم اليوم المادة التدريبية الخاصة بدورة اعداد وكتابة التقارير وعرض البيانات
محتويات المادة التدريبية:
×مواصفات التقرير الفعال.
×العناصر والخصائص الرئيسية للتقارير الجيدة.
×طرق ومهارات الكتابة.
×أنواع وأشكال التقارير.
×خطوات إعداد التقارير.
×المهارات المطلوبةفي معد وقارئ التقرير.
×الأسس الفنية و العلمية لكتابة الموضوعات و التقارير.
×نماذج وأشكال لتقارير العمل
بعد الانتهاء من الدورة يكون المشارك قادر على:
×معرفة الخصائص والسمات لكتابة التقارير.
×إدراك النواحي الفنية اللازمة لكتابة التقارير.
×تحديد الخطوات المرحلية لإعداد التقارير.
×تفادي الأخطاء الشائعة في إعداد التقارير.
×معرفة أنواع التقارير الإدارية والمالية والفنية.
×إيصال أفكاره وأرائه للآخرين.
×إقناع الآخرين في ما يعرضه في التقارير.
×إدراك مهارات الكتابة وعرض البيانات.
×إعداد التقارير بمهنية عالية.
المادة التدريبية في المرفقات
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
برنامج مهارات إعداد وعرض التقارير التسويقية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) (مشاركات: 0)
تم في شهر نيسان (أبريل) 1989 اعتماد إطار لجنة المعايير المحاسبية من قبل المجلس لينشر في شهر تموز (يوليو) من عام 1989. (مشاركات: 0)
التقارير والأبحاث الفنية غالباً ما تشتمل علي جداول أو منحنيات أو رسومات تخطيطية أو صور فوتوغرافية والتي تهدف لعرض بيانات أو نتائج أو شرح موضوع ما من مواضيع التقرير. نناقش هنا أنواع هذه الأشكال... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة