الموضوع: نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية
نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية
ارفق لكم اليوم نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية معد وفقا لاحكام المادة 40 من قواعد القيد
والذي يتضمن :
البيانات الاساسية
علاقات المستثمرين
مراقب الحسابات
هيكل المساهمين و نسبة ملكية اعضاء مجلس الادارة
مجلس الادارة
اخر تشكيل لمجلس الادارة
اجتماعات مجلس الادارة
لجنة المراجعة
اخر تشكيل للجنة المراجعة
بيان اختصاصات اللجنة والمھام الموكلة لھا
اعمال اللجنة خلال العام
بيانات العاملين بالشركة
نظام الاثابة و التحفيز للعاملين و المديرين بالشركة ( ان وجد )
المخالفات و الاجراءات التي تتعلق بقانون سوق المال و قواعد القيد
بيان بتفاصيل التعاملات التي تمت مع الأطراف ذات العلاقة
مساھمة الشركة خلال العام في تنمية المجتمع والحفاظ على البيئة
كما يجب ، وبصفة خاصة ان يشمل التقرير ما يأتى:
- الحالة العامة للشركة ونتيجة الاعمال ومستقبلها.
- الارباح المقترحة التى ستوزع على المساهمين.
- الاقتراحات الخاصة بالتحويل للاحتياطات.
- الانشطة الرئيسية الخاصة بالشركة وشركاتها التابعة لها واى تغيير يحدث فى ملكية الشركات التابعة خلال السنة.
- القيمة الحالية للاصول – اذا كانت القيمة الدفترية مختلفة اختلافاً كبيراُ عن السوق الحالية.
- نسبة حجم الاعمال وصافى الربح او الخسائر موزعة على مختلف النشاطات الرئيسية للشركة.
- حجم التصدير.
- بيان بالتبرعات.
- بيان الاسهم والسندات التى تم اصدارها خلال السنة.
نموذج التقرير في المرفقات
ما الهدف من هذا الدليل؟
الهدف من هذا الدليل هو مساعدة المستثمر على قراءة وتفهم القوائم والتقارير المالية التي تصدرها الشركات حتى يتمكن من اتخاذ قراراته الاستثمارية على أساس كاف من المعلومات، كما... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته....
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير عن عقد دورات تدريبيه و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة مثل (الامن ... (مشاركات: 0)
يتسأل كثير من إخواننا الأعضاء عن نموذج لتقييم الأداء خاص بالعاملين ويكون شاملا لجميع الوظائف الموجودة بالمنشأة
مرفق نموذج تقرير تقييم أداء سنوي من الممكن أن يناسب جميع الفئات الوظيفية (مشاركات: 56)
مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي)
ينص قانون رقم (1) لسنة 2006م، بموجب المواد 21-25 و 29 على تطبيق تقييم أداء الموظفين في الدوائر والجهات الحكومية بإمارة أبوظبي. عليه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
رد مع اقتباس