الموضوع: مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل
مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل
ارفق اليوم مادة تدريبية : المهارات القيادية لقادة المستقبل وقد صممت هذه المادة لتنمية المهارات القيادية والإدارية للمشاركين لتمكينهم من قيادة فرق عملهم بفاعلية في بيئة تتميز بالتغيرات والتحديات الكبيرة
تتناول موضوع المهارات الأساسية للقائد وماهية القيــــادة والقيادة كنظام تأثير والقيادة كتصرفات سلوكية والقيادة كأداة لإنجــــاز الأهـــــداف والفرق بين القائد والمدير ومقارنة بين مفهومي الإدارة والقيادة ومهام القائد وتمرينات للتعرف على اسلوبك القيادي
وهل القادة يولدون أم يصنعون وأركان القائد المؤثر وصفات القائد المؤثر وإجراءات بناء الثقة بنفسك كقائد
ثم تنتقل لشرح العمليــــــة الإداريــــــة والعمليــــــة القيادية والحقائق الأساسية عن القيادة والإدارة والمعيار الإداري الجيد اربع محاور لنجاح اي مؤسسة ادارياً
والعديد من الموضوعات الاخرة الهامة المتصلة بموضوع القيادة
تقرير التدقيق هو سجل يوضح الحالة الفعلية لما تم اكتشافه من مخرجات عمليه التدقيق
وفي هذا المادة التدريبية سنناقش الموضوعات التالية :
محتويات تقرير التدقيق
الأعداد للتقرير
التوزيع
السرية... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP)
الامارات العربية المتحدة – دبى
بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة
الإدارة الإستراتيجية لقادة المستقبل
الدكتور هشام جاد خبير... (مشاركات: 0)
اخواني الأعزاء تم الإطلاع على مادة بعنوان المهارات البيعية وقد تم الإستفادة منها في مجال العمل والتخطيط وقد حبينا ان ننقلها للإستفادة ونتمنى لكم التوفيق والنجاح في مهامكم (مشاركات: 0)
المهـــــــارات القيــــــــــادية
المقدمة:
تشكلالقيادةمحورًامهمًاترتكزعليهمختلفالنشاطاتفيالمنظماتالعامة والخاصةعلىحدسواء . وفيظلتناميالمنظماتوكبرحجمهاوتشعبأعمالها... (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
رد مع اقتباس